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约有10141篇，以下是第 11 - 20篇
txt 通胀期的企业人力资源管理-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 2010 年以来 CPI 不断高企，央行不断上调存款准备金率，种种迹象已经把一个清晰的事实呈现在我们面前通胀来了。目前，在服装、
价格： 6.80豆元 大小：15.24K页码：4页时间：2014-08-22浏览：0
txt 现代人力资源管理在企业中的作用-人才策略人力资源裁员招聘岗位描...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 自二十世纪初开始，国家推出高校内有现代型人力资源管理这个学科后，人力资源作为现代企业发展的核心推动力量，其管理已经成为现代企业管
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txt 残酷的青春四问“智库”型企业人力资源管理-人才策略人力资源裁员招...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 普华永道正值芳华的25 岁女员工不久前突然离世，有关她是否过劳死的争议还在继续进行。抛开各方说辞，以加班和高强度工作著称的四大会
价格： 6.80豆元 大小：7.02K页码：2页时间：2014-08-21浏览：0
txt 新经济时代的企业人力资源管理-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 当今世界已经进入了新经济时代，人才资源已成为当前时代最重要的战略资源，更是企业发展的核心资源。一个企业只要拥有了人才优势，就拥有
价格： 5.80豆元 大小：10.56K页码：3页时间：2014-08-21浏览：0
txt 企业的预算管理研究
摘要:文章研究了企业中全面预算管理的先进方法,以及预算管理在提高企业的经营质量和管理水平上的作用。中国论文网 关键词:企业;预算管理;研究 企业的预算管理作为企业中一种效果比较明显的管理
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txt 物流企业中的风险管理研究
【摘要】伴随市场化体系的日益健全,物流行业竞争日趋激烈,物流企业风险逐渐增大。为减少、控制和转移物流风险,使风险最小化、利益最大化,物流企业应采取一定措施来规避风险获取利益,而风险管理策略正为其提供了
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txt 企业人力资源管理研究
企业人力资源管理研究【摘要】：日趋激励的竞争下，不断变化的劳动人口和现代企业劳动人员素质的提高，传统的人事管理政策已经不能满足需要。同时，企业也要求人力资源部门能够超越低成本的人力资源管理服务。进而提
价格： 6.00豆元 大小：7.0K页码：3页时间：2010-08-09浏览：0
txt 民营企业人力资源管理研究
民营企业人力资源管理研究民营企业人力资源管理研究 2008-12-20 15:11:08 【摘要】人力资源是现代企业中最重要的资源，如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐
价格： 10.00豆元 大小：31.73K页码：16页时间：2016-04-10浏览：0
txt 网络企业的核心人力资源管理研究2
河北大学硕士学位论文 网络企业的核心人力资源管理研究 姓名：高小蓉 申请学位级别：硕士 专业：企业管理 指导教师：罗勇 20090501 摘要 随着网络技术的不断发展和普及应用，诞生了一种以网络技术和
价格： 4.00豆元 大小：61.66K页码：24页时间：2012-12-13浏览：0
txt 民营企业人力资源管理研究
民营企业人力资源管理研究民营企业人力资源管理研究 2008-12-20 15:11:08 【摘要】人力资源是现代企业中最重要的资源，如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐
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