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《劳动合同法》概述
《劳动合同法》概述从2008 日起,《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)即将全面施行。众所周知,劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式;在法律上完善劳动合同制度,是夯实劳动关系基础的必然
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时间:2010-12-27
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【
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】
《中华人民共和国劳动合同法》
2008年最新实施的中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国主席令 第六十五号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007 月29日通过,现
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时间:2010-12-27
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【
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劳动合同范本
劳动合同范本编号: (固定期限) 劳动合同双方当事人基本情况 甲方: 公司 注册地址: 经营地址: 乙方: 性别: 居民身份证号码: 在甲方工作起始时间 家庭住址:邮政编码: 在临居住地址: 邮政编码
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时间:2010-12-30
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奥美的观点
I
《赞助观察》的调查数据表明,在本品牌与奥运会之间成功地建立了联系的51家赞助商中,仅有 60%在赛前和赛后仍保持了这种联系,而其余的仅仅是在比赛期间才有这样的联系。很显然,长期地在这方面进行投资,很容
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时间:2019-02-26
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制定实用的人力资源规划的三原则-人力资源-管理e栈管理e栈-Pow...
Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 制定实用的人力资源规划的三原则 ‹‹ 上一主题 下一主题›› 投票 交易
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时间:2011-11-10
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企业风采展示课程设置
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【企业风采展示课程设置】 成都高新技术产业开发区合作街道办事处 【企业风采展示 课程设置】 【课程设置】 一战略管理与中华谋略灵敏(4天)企业战略思想与战略决
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时间:2017-01-11
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【
规章制度
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公司规章制度
制度功能(1)依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作,将纠纷降低到最低限度; (2)好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本; (3)规章制度可以防止管理的任意性,
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时间:2012-05-02
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【
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全国《人力资源管理学》2010新版精品教材
《人力资源管理学》2010 精品教材 职业经理 MBA 整套实战教程 人力资源管理综述1.1 人力资源与人力资本 1.1. 人力资源1.1. 人力资本1.2 人力资源管理 1.2.1 人力资源管理的特
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时间:2010-12-23
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劳动合同法完全点评版
中华人民共和国劳动合同法完全点评版作者:李迎春律师 来源:劳动合同法网 点击数:50264 更新时间:2007 年08 月23 中华人民共和国劳动合同法完全点评版第一章 第一条为了完善劳动合同制度,明
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时间:2010-12-30
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新劳动合同法解析
新劳动合同法解析:第一条【立法宗旨】 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解析】本条是关于劳动合同法立法
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时间:2011-01-03
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