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13春现代广告学
作业
1234
作业名称:13春《现代广告学》作业1客观题预算成绩:100 注意:客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题!详细信息: 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:
价格: 10.00豆元
大小:66.55K
页码:38页
时间:2017-06-20
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人力资源管理
作业
4
一、多项选择题(共10道小题,共20.0 (错误)薪酬的构成是: 工资 奖金 福利 带薪假期 知识点: 薪酬的构成 学生答案: 试题分值:2.0 对健全合理的薪酬制度的要求有: 公平性 竞争性 激励性
价格: 10.00豆元
大小:14.66K
页码:19页
时间:2016-04-07
浏览:2
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市场营销
作业
五
一、案例1过期的面包不卖 从厨房里闯出来的美国面包大王凯瑟林&S226;T 克拉克,标榜她自己的面包是“最新鲜的食品”。为了取信于消费者,她在面包上特别注明了烘制日期,保证绝不卖存放过3 天的面包。
价格: 10.00豆元
大小:1.96K
页码:1页
时间:2017-07-07
浏览:0
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人力资源管理
作业
4
人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理专业 企业人力资源管理师 助理人力资源管理师 人力资源管理制度 人力资源管理师二级 高级人力资源管理师 人力资源管理师考试
价格: 7.80豆元
大小:12.01K
页码:17页
时间:2013-08-19
浏览:0
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人力资源管理
作业
答案
次形成性考核作业单项选择题: 题:人力资源与人力资本在()这一点上有相似之处。(2 A、品性B、态度 C、经验 D、能力 参考答案:C A、价值问题B、收益问题 C、组织问题 D、人力问题 参考答案:
价格: 4.00豆元
大小:19.99K
页码:12页
时间:2013-12-19
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rtf
作业
检查表
1011 12 13 14 15 16 注:使用記號:V 妥善故障需改善
价格: 免费
大小:17.2K
页码:1页
时间:2019-03-01
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北理工17春《战略管理》在线
作业
答案
一、单选题(共50 道试题,共 50 1.市场细分化的依据或标准是地理、人口特征和()A. 文化 B. 人口数量 C. 消费者行为 D. 语言 2.企业具有持续竞争优势的源泉是( A.雄厚的资金 B.
价格: 免费
大小:52.86K
页码:47页
时间:2017-04-28
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人力资源管理
作业
1
一、多项选择题(共10道小题,共20.0 人力资源管理的职能工作包括有:人力资源规划、招聘和选拔 人力资源开发 薪酬和福利 安全和健康 劳动关系 知识点: 人力资源管理的职能工作 学生答案: 试题分值
价格: 免费
大小:8.28K
页码:11页
时间:2012-05-08
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《人力资源管理》
作业
1
A、人力资源流动成本与流动收益的衡量比较B、教育投资与收益的衡量比较 C、经济发展的不平衡 D、人力资源的供求关系变化 A、现实需求B、引致需求 C、潜在需求 D、自发需求 A、边际工资论B、生存工资
价格: 10.00豆元
大小:7.11K
页码:12页
时间:2012-05-31
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北邮远程人力资源管理第一次
作业
一、多项选择题(共20道小题,共100.0 人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有:合并式 配合式 互动式 完全整合式 知识点: 人力资源战略与企业总体经营战略的整合 学生答案: 试题分值:5.0
价格: 10.00豆元
大小:43.93K
页码:27页
时间:2016-03-24
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