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公共部门人力资源管理2011秋期末复习题与解答 四、选择题(每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分) 1、公共部门人力资源损耗主要表现在(A.制度性损耗 B.人事管理损耗 C.后续投资损耗
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公共部门人力资源管理全真模拟试题一、选择题(每题2 分,共10 分,每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分) 1、薪酬的基本功能有(ACD)。P334 A、补偿功能 B、维持功能呢个 C、
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01任务 阶段性测验 一、案例分析题(共 道试题,共100 1.案例三 人力资源—沃里科公司的“第二个春天” 1983 年11 日,美国《纽约时报》在商业版上,刊出一篇题为《日本人管理好了一家美国的工
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(2012年总结、计划类) 汽车销售公司暑期社会实践报告范文 汽车销售公司暑期社会实践报告范文 暑假转眼就过去了,一个月的时间说长不长,说短不短,在这个假期里我体会到了很多,感受也很深,通过自己的亲身
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汽车4S店财务管理制度范本 2009 年08 日,星期六汽车4S 店财务管理制度范本,包括财务管理目的,管理任务和方法等内容. 财务管理的基本任务和方法:(一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行
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Chapter1:Introduction researchobjective 1.2Themethod 1.3Thestructure Chapter2Theoriesbackground rela
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向豆丁求助:有没有公共汽车?

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