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约有152篇，以下是第 11 - 20篇
txt 来自IT公司速查手册的各大IT公司薪资和待遇内幕 电子商务论坛
来自IT公司速查手册的各大IT 公司薪资和待遇内幕 来自 公司薪资和待遇内幕（转载于 / 编号1. 杭州 诺基亚 2. 南京 趋势科技 Tre
价格： 10.00豆元 大小：123.89K页码：67页时间：2018-06-01浏览：0
txt 关于人力资源管理系统的四个误区.txt
企业信息化的整体水平，是决定是否导入人力资源管理的信息化企业资源关键因素。在历经ERP、CRM、SCM以及各类财务软件的几度风软件各类以及云后，许多企业多少都拥有了一定的信息工作平台，但各多少企业拥有
价格： 8.20豆元 大小：3.34K页码：2页时间：2012-05-17浏览：0
txt 薪酬管理的四大通病
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txt 《劳动合同法》已实施4个月，专家解读劳资双方常见的三大误区
《《劳动合同法》已实施4个月，专家解读劳资双方常见的三大误区》 作者：wvping2007日期：2014-08-13 案例：某外资企业，花了三万元猎头费用，招聘了一企业高管王小姐，与王小姐签订了三年期
价格： 免费 大小：3.44K页码：2页时间：2014-08-29浏览：0
txt 客户关系管理中的误区
客户关系管理（CRM）是继一对一营销和个性化营销之后又一时髦的词汇，但是，至今为止，很少有人能为CRM下一个清晰的、有效的定义。 客户关系管理至少应当明确下列基本问题： 客户与 公司的关系应该是什么样
价格： 1.00豆元 大小：5.58K页码：2页时间：2009-11-17浏览：2
txt 民营企业人力资源管理九大误区
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价格： 4.00豆元 大小：21.45K页码：7页时间：2013-11-17浏览：1
txt 抖音运营技巧之6大抖音运营误区
抖音运营技巧之6大抖音运营误区 在短视频领域，运营是非常重要的工作。但是内容团队往往没有充足的预算配备完善的运营团队，所以导致运营者会涉及很多方面的工作内容，一不小心就会陷入工作误区,抓不住工作重点。
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txt 民营企业人力资源管理九大误区
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txt 清点有身4个月的四大症状
有身4个月的时辰妊妇的体内排泄产生了排山倒海的转变，以是导致良多方面都呈现了“异样”。有身时代妊妇不单是要好好保胎，并且已经孕中期了，以是也要为临蓐欢迎宝宝做筹办。固然这个进程中会碰见良多的症状，可是
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txt 人力资源管理四大机制
人力资源管理机制，在本质上就是要揭示人力资源管理系统的各要素通过什么样的机理来整合企业的人力资源，以及整合人力资源之后所达到的状态和效果。笔者在进行人力资源管理理论本土化研究的基础上，提出了人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：50.17K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0

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