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txt 建筑工程项目创新管理研究
要：建筑工程项目管理是指以建筑工程项目为对象，以最优实现建筑工程项目目标为目的，以项目经理负责制为基础，以建筑工程承包合同为纽带，对建筑工程项目进行高效率的计划、组织、控制和监督的系统管理活动。本文通
价格： 7.00豆元 大小：8.7K页码：3页时间：2015-01-08浏览：0
txt 以社会管理创新论引领人力资源管理创新研究
以社会管理创新论引领人力资源管理创新研究摘要：人力资源管理创新的研究关系到企业保持稳健和可持续性发展，而社会管理创新的过程中人力资源管理又是较为关键的一个环节。本文结合实际情况针对以社会管理创新论引领
价格： 7.00豆元 大小：5.88K页码：2页时间：2015-01-04浏览：2
txt 当前人力资源管理工作创新研究
当前人力资源管理工作创新研究
价格： 免费 大小：6.18K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 当前人力资源管理工作创新研究
当前人力资源管理工作创新研究当前人力资源管理工作创新研究当前人力资源管理工作创新研究
价格： 5.00豆元 大小：6.09K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 企业人力资源管理中的激励机制创新研究
人力资源Human Resources 企业人力资源管理中的 激励机制创新研究 哈尔滨医科大学１５００８０ 【文章摘要】 人力资源是企业重要的战略资源， 是企业生存与发展的基础。激励机制是 企业人力资
价格： 0.80豆元 大小：5.11K页码：2页时间：2012-12-09浏览：2
txt 公司部门绩效考核创新方法研究
公司部门绩效考核两种创新方法研究目录 内容摘要：„„2 1. 绩效考核内涵及意义 1.1.绩效考核的内涵 1.2.绩效考核的意义 2.绩效考核中存在的问题 3.两种绩效考核创新方法 3.1.方法简述
价格： 1.00豆元 大小：5.35K页码：2页时间：2012-11-30浏览：1
txt 房地产营销及其理念创新研究.txt
房地产营销及其理念创新研究（厦门市特房?o?Y 开发有限公司） 【摘要】随着我国社会经济的快速发展，人们越来越注重住房质量，使得房地产行业得到了良好的发展，而人们又对自身的住房水平提出了一系列的要求。
价格： 1.00豆元 大小：4.25K页码：2页时间：2017-11-16浏览：0
txt z关于企业人力资源管理的发展与创新研究
我国对人力资源管理工作人员的重视与培养，不过短短30年的历史，但是传统计划经济体制下的人浮于事、平均主义、裙带关系、激励和约束机制空缺等问题，至今仍困扰着众多企业。与此同时，人力资源管理部门在企业中由
价格： 免费 大小：13.08K页码：8页时间：2014-12-10浏览：0
txt 检索_促进我国自主创新的知识产权管理研究(3)
（三）利用英文综合参考数据库——《美国工程索引（Ei）》进行文献信息检索 1、检索课题名称：促进我国自主创新的知识产权管理研究 2、课题分析 中文关键词：自主创新，知识产权 英文关键词：innovat
价格： 4.00豆元 大小：11.08K页码：5页时间：2011-12-18浏览：1
txt 对应用型科研院所技术创新管理的问题研究
作者：赵希男关于技术创新的定义目前学术界仍有很多争议，本文给出的定义是：技术创新是指由技术新设想开始的，涉及研究、开发、设计、生产、应用等多环节的技术经济过程，它所形成的技术要有转化为现实生产力的价值
价格： 5.00豆元 大小：7.46K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0

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