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约有1011篇，以下是第 11 - 20篇
txt 诠释古汉国一经典得战略人力资源管理案例
汉朝首任CEO刘邦得天下后，在洛阳宫大宴群臣。总结革命经验时，他坦诚己见，“运筹帷幄之中、决胜于千里之外，我不如张良；善用人才，治理国家、安抚百姓、为军队提供补充，我不如萧何；率百万之众，战必胜、攻必
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txt 中华人民共和国劳动合同法和新劳动法
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txt 劳动合同法与劳动法对比之一
本文由sdcrwjy贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 劳动合同法与劳动法对比之一：适用主体和范围 【相关法条】 《中华人民共和国劳动法》
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txt 人力资源管理师二级重点-【人力资源经典案例】
本文由dave19821982贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 2010 年人力资源管理师考试各章节重要考点(1) 第一章 企业人力资源规
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txt 人力资源管理胜任力培训-【人力资源经典案例】
Goodcareer(才博)--专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构才博实战型人力资源品牌培训系列：才博—密斯根：人力资源管理胜任力培训系列（CPM-HR）之： 外资/合资企业人力资源总监
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txt 最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃-【人...
摩托罗拉在中国的短短时间内取得巨大成就的关键因素是人才。人才是摩托罗拉最宝贵的资源，也是摩托罗拉在竞争中取得优势的最重要因素。——摩托罗拉（中国）电子有限公司人力资源总监邝德佳 最宝贵的资源是人才 —
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txt 劳动法与劳动合同法草案的对比
本文由grace_wang06贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 劳动法律法规相关 知识讲座－之二 中华人民共和国劳动法与中华人民共和国 合
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txt 劳动法与劳动合同法对用人单位的影响及对策
高校后勤研究法治在线 2008 《劳动法》与《劳动合同法》， 对用人单位 的影响及对策 中华人民共和国劳动合同法这部法律是 我国第一部专门针对用人单位与劳动者之间的劳动法 对劳动合 同的规定相比，进一
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txt 《劳动合同法》比《劳动法》更有利于保护劳动者
《劳动合同法》比《劳动法》更有利于保护劳动者《劳动合同法》比《劳动法》更有利于保护劳动者《劳动合同法》比《劳动法》更有利于保护劳动者
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txt 2008年新劳动法_劳动合同法实务解析_工资计算_及劳动者权益保护
2008年新劳动法 劳动合同法实务解析 工资计算 及劳动者权益保护 一、最新劳动法与劳动合同法 《劳动法》是１９９４年７月５日通过，１９９５年１月１日起施行的，至今现行有效。 《劳动合同法》是2007
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