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我要上传豆丁书房

约有90篇，以下是第 11 - 20篇
txt 一个人社交恐惧的根源是什么
一个人社交恐惧的根源是什么你是否有过这样的情况? 在公共场合，不敢和人聊天，怕吸引周围的目光。在公司不敢表达自己的想法，怕被人笑话。在陌生的地方，没有任何的安全感，也不敢去麻烦别人。到了需要说话的场合
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txt 平衡创业人的待遇和薪酬
1.平衡公司的薪酬制度和元老功臣的需求，考虑是否提供公司股权或保底年薪等待遇。让他们觉得付出和回报成正比，但是要求更多就要为公司付出更多。2.根据他们自身的优势把他们分散到不同部门，避免功臣合力太大和
价格： 2.00豆元 大小：1.14K页码：1页时间：2018-09-18浏览：0
txt 自己总结的人不成熟的特征
1.自己不努力，却总找各种借口怨天尤人。 2. 轻易相信上司的许诺。 3. 把同事当朋友。 4. 向身边最亲近的人借钱。 5. 对自己的女朋友坦白过去的情史。 6. 不管大事小事都要跟父母商量，征得父
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txt 311在一个就一个人的公司上班的体验
前些年应聘了一家叫龟壳避孕套的营销公司，老总亲自面试的，期间各种激情澎湃，我当时还觉得很荣幸，毕竟老板面试的我，结果进了公司，我TM，就我一个员工。工作了一段时间，情况大概摸清了，公司位于一栋高档的写
价格： 10.00豆元 大小：2.79K页码：2页时间：2018-09-18浏览：4
txt 职场工作更需要踏实的人的人职场
职场工作更需要踏实的人 的人 职场
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txt 中国人“视房如命”的文化根源
中国人“视房如命”的文化根源2013 中国已经“入秋”，而有关房价“秋后”是涨是跌的预测依然扑朔迷离，教育医疗住房三座大山暂时还看不到变成三大福祉的希望，而房子越发成为最沉重的“千斤坠”。 以人为本，
价格： 2.00豆元 大小：3.65K页码：1页时间：2018-09-07浏览：0
txt 所有管理问题，最终都是人的问题
阿里一直称中层经理为腰围经理。作为延续的关键部门，中层主要负责传递高层订单，划分部门目标和制定实施计划，以及应对高层市场和部门管理。 因此，在三层架构中，中间层的责任显得尤为重要。 企业把人放在第一位
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txt 赢得人们赏识的销售营销达人-王静
在当前偏重人人平等的时代，男女平早就已经是不容置疑的论题，新时代的女性冲破了大家风俗相夫教子的思惟态度，进入工作岗位，面对变幻莫测的商海，也能够从容自在。女性也能够能够很好的在家庭与工作间做好权衡，成
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txt 赢得人们欢迎的销售营销达人-王静
在当今偏向人人平等的时代，男女平早已是板上钉钉的问题，新时代的女性摆脱了人们风俗相夫教子的看法态度，步入工作岗位，应对变化多端的商海，也可以从从容容。她们有些人极好的在家庭与事业间做好权衡，变为家庭里
价格： 免费 大小：1.73K页码：1页时间：2019-04-15浏览：0
txt 赢得人们赏识的市场营销达人-王静
在今日偏向人人平等的时代，男女平早已是无可争议的问题，新时代的女性摆脱了大家风俗相夫教子的思想观点，走入职场，面对千变万化的商海，可以从容自在。她们可极好的在家庭与事业间做好权衡，成了家庭里的好妈妈，
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向豆丁求助：有没有北欧人皮肤的秘密?

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