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约有47篇，以下是第 11 - 20篇
txt 生产力材料参考3总结
（2012年总结、计划类） 生产力材料参考3 十五 大学生如何在大学里进行创新活动 1. 要清醒认识束缚创新的因素 1.1．先天不足 成长错位矮了中国学子――“宝贝”综合症，缺乏自制力和独立生活能力
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txt 贷款申请书参考1
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txt 三国群英传3必杀技的选择参考文件
挑斩：一次能攻击小兵2-3个，当敌武将生命在总生命的1/4-1/3 以下时，才会施展，能直接将对方武将挑落马下。 一击：一次攻击周围士兵3-4 个，总共伤害对方武将15-18 生命。 大喝：攻击周围士
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2012年销售人员工作总结参考 对于销售人员来说，客户对我们来说是非常重要的。今年，我成功了拉到了新客户并留住了新客户。为什么我会有如此成绩呢?原因有以下三个： 一、老客户的鼎力支持及前任同事打下的良
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txt 矩阵分盘制度 永不崩盘制度参考
矩阵分盘制度永不崩盘制度参考： 局8800元开单 局20000元开单（其中B 局有两种情况， 一是直接20000 元开单 二是由A 局转来） 不管A 局还是B 局都遵循一样的排列顺序（附排列顺序图）
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个人总结的概念股以做参考[个人总结的概念股以做参考]低碳经济概念股：简称涉及内容行业山大华特环保综合类科学城环保社会服务首创股份环保社会服务九龙电力环保水电煤气城投控股环保水电煤气南海发展环保水电煤气
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txt 人力资源管理参考答案
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txt 呼叫中心话务员用语规范参考资料
呼叫中心话务员用语规范参考资料一、接听语 电话铃声响两次，工作人员接通电话：“您好！欢迎拨打XXXXX，很高兴为您服务”。 二、处理过程 1、对于服务需求类 “请问您贵姓、您的地址、您的联系电话及服务
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txt 人力资源管理专形成性考核册参考答案
.中央广播电视大学行政管理理(专科作业答案)人力资源管理专形成性考核册参考答案 2011-04-12 22:04:42| 分类： 电大学习考试 标签：|字号大中小 订阅 ）wenku.b
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txt 电大_人力资源管理形成性考核册参考答案2012春
A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( A．内容上B．观念上 C．工作程序上 D．工作方法上 3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A) A．职工 B
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