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2017年中国人民大学考研 劳动人事学院人力资源管理专业 考研球球:贰零五柒叁零柒柒零五 考研咨询:壹柒柒零壹贰五五捌柒五 对外学术交流 在对外学术交流方面,本专业与国际劳工组织(ILO)、美国康乃尔
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工业企业财务工作总结[工业企业财务工作总结]工业企业财务工作总结光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”,中国大学
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工业基础发展计划工业是国民经济的重要组成部分,是推动经济增长的主要动力,也是社会就业的重要渠道和吸收农村富余劳动力的重要载体,工业化发展水平是衡量一个地方综合实力的重要标志。为加快新型工业化进程,优化
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劳动合同法:劳务派遣的新解读“用人不管人,管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又叫劳务租赁,指劳务派遣单位招聘和管理职工而不使用职工,用人单位使用职工但不招聘和管理职工。 从法律关
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人口与经济POPULATION ECONOMICS增刊 劳务派遣存在的问题及对策研究 劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议 由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作 派遣劳动者
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