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房屋租赁
合同
无效
如何处理
作者:日期:2014-07-16 某房地产公司在2010 月将某大厦其中一层出租给李某经营酒楼,租期为3年,并约定了租金、支付时间、违约金,但李某经营不善,酒楼亏损严重,便不想继续承租,但已经支付了一
价格: 免费
大小:4.33K
页码:3页
时间:2014-07-19
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哈佛模式
-
人力资源管
理
_
劳动
关系
哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
价格: 10.00豆元
大小:125.57K
页码:61页
时间:2015-07-25
浏览:0
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哈佛模式
-
人力资源管
理
_
劳动
关系
企业劳动合同分析第一章 劳动关系系统论 一、劳动关系的概念 (一)劳动关系 所谓劳动关系,其实质就是指生产关系中直接与劳动相关的那部分社会关系。 所谓生产关系,一般是指人们在自己生活的社会生产中所发生
价格: 6.00豆元
大小:114.85K
页码:57页
时间:2012-04-11
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哈佛模式
-
人力资源管
理
_
劳动
关系
哈佛模式-人力资源管理_劳动关系.txt18拥有诚实,就舍弃了虚伪;拥有诚实,就舍弃了无聊;拥有踏实,就舍弃了浮躁,不论是有意的丢弃,还是意外的失去,只要曾经真实拥有,在一些时候,大度舍弃也是一种境界
价格: 10.00豆元
大小:142.22K
页码:66页
时间:2015-12-28
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《
劳动合同
法》对
劳动
关系
的影响分析
日正式实施以来引发诸多争议。文章从劳动关系的核心劳动合同入手进行分析,兼顾劳动关系的主体劳资双方进行探讨,对产生的代表性误解进行检查。从人力资源管理的专业角度分析了企业和HR如何适应新的法律要求,提升
价格: 6.18豆元
大小:15.73K
页码:6页
时间:2010-09-05
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劳动合同
书
-
220178486
编号:劳动合同书 (全日制用工使用) (示范文本) 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合
价格: 4.00豆元
大小:20.24K
页码:11页
时间:2011-01-05
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外籍
员工
如何
适用
劳动合同
法
上一页下一页 随着中国经济的飞速发展,来华就业的外国人数量也越来越多。与此同时,由于对国家法律、相关政策的不了解,一些企业聘用外籍员工后,面对与外籍员工的劳动争议无所适从。 如何聘用外国人并使他们顺利
价格: 10.00豆元
大小:6.29K
页码:3页
时间:2012-06-11
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企业
如何
应对
劳动合同
法
作者:日期:2014-08-06 《劳动合同法》被称为是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑,其在劳动保障法律体系中的重要地位以及对劳动关系调整的重要性可见一斑。 相比于《劳动法》,《劳动合同法》中
价格: 免费
大小:2.52K
页码:2页
时间:2014-08-13
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企业
如何
面对新
劳动合同
法
作者:日期:2014-07-16 新的劳动合同法是指于2008 规章制度应当程序民主、内容合法内部规章制度不仅可以作为劳动合同的有效补充,并且在一定条件下可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据,特别是
价格: 免费
大小:3.29K
页码:2页
时间:2014-08-22
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副总未
签劳动合同
管
理
讨薪遇麻烦
副总未签劳动合同管理讨薪遇麻烦
价格: 10.00豆元
大小:65.98K
页码:25页
时间:2016-03-24
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