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模式-人力资源管理_企业文化
哈佛模式-人力资源管理企业文化 企业文化比较第一章 企业文化概述 一、企业文化的兴起与发展 (一)企业文化——企业管理新的里程碑 企业文化这个概念的提出,并不意味着以前的企业没有文化。企业的生产、经营
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哈佛
模式-人力资源管理__人力资源诊断
哈佛模式-人力资源管理人力资源诊断 人力资源管理诊断分析第一章 管理诊断前的准备 一、人力资源管理诊断的意义 人是生产诸要素中最重要的因素,人也是企业各种资源中最宝贵的资源,因而企业活力的源泉在于企业
价格: 5.00豆元
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哈佛
模式-人力资源管理
中文名称:哈佛模式-人力资源管理版本:电子版 地区:大陆,美国 简介: 目录 第一章 人力资源概述 第二章 全球人力资源管理新趋势 第三章 人力资源管理的职能与原则 第四章 人力资源战略 组织设计与人
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哈佛
大学HR课程《人力资源管理概论》
哈佛大学HR课程《人力资源管理概论》哈佛大学HR课程《人力资源管理概论》哈佛大学HR课程《人力资源管理概论》
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