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约有10855篇，以下是第 11 - 20篇
txt 平衡记分卡在应用开发型研究所绩效管理中的运用
摘要：本文介绍了研究所绩效管理的发展历程和平衡记分卡的基本要素、管理思想，阐述了研究所实施平衡记分卡的步骤及其重点，并指出了可能存在的问题及对策。关键词：平衡记分卡；研究所；战略管理；绩效管理 中图分
价格： 6.00豆元 大小：10.16K页码：4页时间：2011-06-24浏览：0
txt PDCA循环在项目课程开发与实施中的运用pdf
PDCA循环在项目课程开发与实施中的运用 职业技术教育 反思、 识与扩展， 实践与创新为一 项目课程的实施过程：教师指 导学生根据教学 项目” 作电子线 通过动手实践，使学生对电子元 性认识，从而激发
价格： 10.00豆元 大小：16.76K页码：6页时间：2012-09-16浏览：0
txt [精品]在肿瘤学临床教学中运用PBL教学模式的可行性分析
在肿瘤学临床教学中运用PBL教学模式的可行性分析 [摘要] 目的 在肿瘤学教学过程中运用PBL 教学法，提高肿瘤学的临床教学效果。 方法 将2007 级临床医学专业实习生随机分成采用PBL 教学模式的
价格： 5.60豆元 大小：6.79K页码：2页时间：2014-10-08浏览：0
txt SWOT分析法在职业生涯规划中的运用
SWOT分析法在职业生涯规划中的运用 上海网站建设:/ 一、SWOT 分析法含义 SWOT 分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于20 世纪80
价格： 免费 大小：8.3K页码：3页时间：2014-09-08浏览：2
txt 浅论薪酬管理在物流企业人力资源管理中的运用
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价格： 6.80豆元 大小：10.83K页码：3页时间：2014-08-29浏览：0
txt z论人力资源管理3E理论在知识产权人才工作中的运用
论人力资源管理3E理论在知识产权人才工作中的运用 近年来，伴随着知识产权事业的快速发展，知识产权人才工作取得了许多突破，2013 月，《关于加强知识产权人才体系建设的意见》正式发布，全面推动了知识产权
价格： 免费 大小：3.92K页码：2页时间：2014-08-23浏览：0
txt 激励机制在企业人力资源管理中的运用
要】激励是个体与环境相互作用的结果，是通过努力来实现组织目标的意愿，激励可以帮助管理者在拟订激励制度时，就能从整体上把握企业的现状和想达到的目标，从而使众多的激励措施、方案和制度之间相互衔接、补充和支
价格： 7.00豆元 大小：6.47K页码：2页时间：2015-01-03浏览：1
txt 内部沟通在旅游企业人力资源管理中的有效运用
摘要：内部沟通是企业人力资源管理中的一项重要内容。对旅游企业而言，内部沟通具有更广泛的运用空间。本文从旅游企业人力资源管理的特征分析入手，论述了内部沟通在旅游企业人力资源管理中的重要性，并提出了实现高
价格： 4.50豆元 大小：8.98K页码：4页时间：2011-04-11浏览：0
txt 论激励机制在物流企业人力资源管理中的运用
摘要：全球化一体化的发展，对物流企业的运作效率提出了更高的要求，本文以物流企业人力资源管理的激励机制构建角度，为如何高效构建物流企业人力资源管理的激励机制提出相应的对策。关键词：物流企业；人力资源管理
价格： 5.00豆元 大小：4.96K页码：2页时间：2011-04-12浏览：0
txt 如何做好销售，销售的话术和技巧（全）
销售精英都赞叹的销售技巧，你值得收藏销售过程中不可避免的需要说服客户，与客户进行深入的交流。一流的销售高手必定也是顶尖的说服高手。沟通的目的有时是交流感情，增进感情。但在销售过程中，更多的确是推销自己
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