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约有48篇，以下是第 11 - 20篇
txt 劳动合同法问题整理
劳动合同法问题整理217、劳动合同终止的情形： (一）劳动合同期满的； (二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四）用人单位被依法宣告
价格： 8.00豆元 大小：3.23K页码：2页时间：2014-12-19浏览：0
txt 劳动合同法问题解答
作者：日期：2014-08-07 1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？ 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立
价格： 免费 大小：3.8K页码：2页时间：2014-08-27浏览：2
txt 中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
摘要:在金融危机的背景下,中小企业面临更大的挑战,而人力资源管理作为企业管理的基础,其地位显得更加重要。本文旨在分析当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题,并试图提出有价值的建议,以期对中小企业的人
价格： 6.00豆元 大小：4.32K页码：2页时间：2011-06-03浏览：0
txt 牛吃草问题总结
牛吃草问题总结牛吃草变形题分块 1. 从问题的角度分：草长，问时间 1.有一牧场，已知养牛27 天把草吃尽。如果养牛21 头，那么几天能把牧场上的草吃尽呢？并且牧场上的草是不断生长的。 分析：设１头牛
价格： 8.80豆元 大小：13.15K页码：7页时间：2013-12-01浏览：0
txt 购物采购流程潜在问题
购物采购流程潜在问题餐饮行业归根结底是属于第三服务产业，服务做得好不好直接决定了店铺业绩的好坏。有很多店铺对于顾客的服务问题不重视，直接导致给顾客的感觉不够诚信可靠。针对雅岛贡茶的商，小编在此给予一定
价格： 10.00豆元 大小：1.06K页码：1页时间：2018-04-24浏览：0
txt 权力分配背后的问题
权力的运用总会出现偏差，古往今来的做法是收回权力，但是应该做到的是审视权力使用的标准与规范。什么是权力使用过程中不可触动的底线和原则，以及如何运用权力达到应有的目的。滥用权力的结果是树立起来淫威，却没
价格： 2.00豆元 大小：1.14K页码：1页时间：2018-09-14浏览：1
txt 人力资源管理经历面试问题
题目一：绩效管理包括哪几个环节？以及每个环节的关键点？请结合您以往的工作经历阐述如何才能保证绩效考核不流于形式？一、我认为绩效管理有四个环节，制定科学的绩效考核计划、绩效考核的执行、绩效考核的检查与反
价格： 5.00豆元 大小：6.14K页码：3页时间：2010-11-09浏览：0
txt 劳动合同法需要解决的几个问题
作者：日期：2014-08-31 一、劳动合同制度实施取得的主要成效 我国现行的劳动合同制度，是1994 月全国人大常委会通过的劳动法确立的一项重要的法律制度。在劳动法颁布之前，各地在国家的统一部署下
价格： 免费 大小：5.74K页码：3页时间：2014-09-01浏览：0
txt 个人所得税常见100问题汇总
个人所得税常见100问题汇总.txt 个人所得税常见100 问题汇总 工资薪金所得 一、如何区分工资薪金所得和劳务报酬所得？ 如果个人与单位之间存在连续的任职或雇佣关系，那么个人从单位取得的所得应作为
价格： 10.00豆元 大小：57.31K页码：27页时间：2016-03-16浏览：0
txt 劳动合同法热点问题解析
热点问题解析主讲：徐义成 主讲 一、无固定期限合同的签订条件做了重大调整 第十四条 有下列情形之一，劳动者提出或者 或者同意 有下列情形之一，劳动者提出或者同意 续订、订立劳动合同的， 续订、订立劳动
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向豆丁求助：有没有孕妇必读 孕期水肿问题大盘点?

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