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txt 构造证券投资长期预期——《中华人民共国证券法》评析
构造证券投资的长期预期——《中华人民共和国证券法》评析作者:张开平 我国终于迎来了《证券法》的诞生,这是我国证券市场发展的一个里程碑。《证券法》的颁布,意味着我国证券市场仅仅“依规”、“依章”、“依办
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txt 售后服务概念
售后服务,就是在商品出售以后所提供的各种服务活动。从推销工作来看,售后服务本身同时也是一种促销手段。在追踪跟进阶段,推销人员要采取各种形式的配合步骤,通过售后服务来提高企业的信誉,扩大产品的市场占有率
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txt 十一世纪人们如何正确思考如何开创个人事业-总结
(2012年总结、计划类) 二十一世纪人们如何正确思考和如何开创个人的事业? 专门为个人及家庭设计一个两至五年事业计划不知大家是否意识到,我们已经从一个工业化时代进入到信息化时代,这种转变,将会对我们
价格: 3.71豆元 大小:6.34K页码:3页时间:2012-04-17浏览:0
txt 调岗、调职调薪务运用()总结
(2012年总结、计划类) 调岗、调职和调薪的实务运用(二) ※【制定绩效考核的基本原则】 让绩效考核的思想深入全体员工心中,消除和澄清对绩效考核的错误及模糊认识。 绩效考核不能为考核而考核,考核是手
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txt 用波特五力模型分析某一行业竞争态势
本文由NF3260贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 用波特的五力模型分析某家公司所处行业竞争状态 例如:零售、 用波特的五力模型分析某家公
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txt 从波特五力模型分析化肥行业竞争环境
从波特五力模型分析化肥行业的竞争环境本文由tongri2020 贡献 从波特“五力模型’’分析化肥行业的竞争环境 (贵州大学管理学院)【摘要】本文以化肥行业为研究对象。利用经典的“五力模型”对其 竞争
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txt 人力资源管理3p模型
所谓3P 模型,即由职位评价系统(Positionevaluationsystem)、绩效评价系统(PerformanceappraisalSistem)和薪酬管理系统(Payadministreti
价格: 10.00豆元 大小:22.87K页码:10页时间:2015-12-25浏览:0
txt 建供应链五力模型
构建供应链的五力模型地址:长沙理工大学管理学院工商管理系 邮编:410076) 摘要 本文主要论述了供应链时代已经来临,分析了企业构建供应链的主要推动力量和阻碍力量。很显然,供应链必然成为将来社会再生
价格: 10.00豆元 大小:23.68K页码:13页时间:2016-05-11浏览:0
txt 基于战争游戏思想五力模型分析方法
[摘要]论述五力模型分析方法可以有效检验企业产业环境,针对企业如何运用此方法,提出利用战争游戏方式。实施过程包括准备、实施和汇总三阶段,实施中应注意人员合作、代表性企业确定、专家协调及结果分析等问题。
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txt 基于素质模型的人力资源管理
基于胜任素质的人力资源管理系统2010 年12 月17 箱:miaohonghui2005@126.com人力资源的基本特征与重要性 人力资源的重要性 后期产业社会 人力资源产业社会 资本和技术 农耕
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向豆丁求助:有没有实验二var模型的概念和构造?

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