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约有14篇，以下是第 11 - 14篇
txt 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略
国内著名劳动法与员工关系管理实战专家，劳动仲裁员，国内第一位倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者，国家人力资源管理师资格认证培训导师，国内原创型、实战型、顾问型的职业培训师。现
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rtf 钟永棣《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条
一、招聘入职与试用期管理策略l.劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点，企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略？ 2.企业是否需要与法人代表、董事长、总
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txt .赣州：下班遇车祸获民事赔偿申请工伤补偿却成“补差”【4】
双重赔偿模式存缺陷章贡区法院审判委员会专职委员林丁认为，在司法实践中关于工伤待遇与民事赔偿是否可以兼得的问题，争论很激烈。特别是地方政府制定的具体的实施细则，使得这一冲突体现得比较明显。 林丁认为此案
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txt 没签劳动合同管理工伤怎么赔？.txt
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