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自考
人力资源管理1
一、单项选择题(本大题共26小题,每小题1 分,共26 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.现代人力资源管理中,“以人为
价格: 4.00豆元
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时间:2011-01-10
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广州
企业名录
公司名称广州高雅电器有限公司 广州市广灯照明电器科技有限公司 广州市光雨灯饰照明有限公司 广州市先力光电科技有限公司 广州市科耐实业有限公司 广州市孚曼照明电器有限公司 广州市海珠区拓荒者电子厂 广州
价格: 10.00豆元
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时间:2017-06-08
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市场营销
自考
科目
1.公共课 学分03706 思想道德修养与法律基础 顶替课程:法律基础与思想道德修养 备注:2008.10 2.公共课 学分03707 毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论 顶替课程:哲学
价格: 10.00豆元
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时间:2017-07-05
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人力资源管理
自考
管理学-【精品案例】
第一章管理、管理者与管理学 第一章 绪论 一、名词解释: 1、管理 2、管理职能 二、单项选择题: 1、管理的核心是( A、管理被管理者B、完成组织既定的目标 C、获得最大利润 D、对现实资源进行有效
价格: 8.97豆元
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时间:2011-09-29
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2015
广州
劳保展
2015广州劳保展,2015 中国劳保展,2015 劳保用品展 第八届中国(广州)国际安全生产及防护用品展览会 展会时间:2015 展会地点:广州保利世贸馆组织机构: 批准单位:广东省贸促会 主办单位
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时间:2015-03-21
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广州
印刷厂加湿器
广州印刷厂加湿器加湿器企业新闻资讯报道:在高温高湿的夏季,印刷厂静电问题并不是很严重,这是因为湿度相对较大的缘故;而在秋冬季节天气干燥的时候,印刷厂就时有静电现象产生;在印刷过程中也就经常会出现纸张粘
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时间:2014-10-30
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广州
亚运会工作总结
广州亚运会工作总结[广州亚运会工作总结]光荏苒,第十六届广州亚洲运动会业已落下帷幕,中国大学网范文之工作总结:广州亚运会工作总结。尽管有再多不舍,我们都要接受时间给予我们的考验。作为华师手球馆的一名运
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时间:2013-08-15
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自考
-人力资源管理
自考-人力资源管理自考-人力资源管理自考-人力资源管理
价格: 7.80豆元
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时间:2013-01-20
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[人力资源管理]2011年
自考
人力资源开发与管理复习资料五
[人力资源管理]2011年自考人力资源开发与管理复习资料五
卷册一:理论知识 第一部分职业道德 (第l~25题,共25道题)
答题指导:
◆谖部分均为选择题.每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两十或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第l~8题)
l、关于道德的说法中,正确的是( )。
(a)道德内含着一种重要的精神力量 (b)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求
(c)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范 (d)道德是无助者的呼唤
2、与法律比较,道德,()。
(a)比法律产生得时间晚 (c)比法律的社会影响力小(b)比法律的适用范围广 (d)比法律模糊
3、在中国传统道德中.所谓“礼之用,和为贵”的意思是( )。
(a)扎法的运用,要把求得一团和气作为重点 (b)道德的根本目的在于增进团结
(c)讲文明礼貌.没有高低贵贱之分 (d)以礼特人,促进和谐相处
4、企业文化的激励功能表现在( )。
(a)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能 (b)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展
(c)通过树立正确的职业理想.激发员工的积
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时间:2012-08-17
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2012年10月
自考
人力资源管理
培训规则设计的原则1、政策保证;2、系统完善;3、广泛适应;4、务求实效 工作分析的作用答;答:通过进行工作分析所获得的信息,为多种人力资源管理活动提供了信息和管理基础。1.为招聘与选拔提供信息与管理
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时间:2012-10-22
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