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浅析我国护理人力资源管理的现状和对策来源:中国论文下载中心 12-01-0609:06:00 作者:张媛编辑:studa090420 论文关键词:护理人力资源 管理 论文摘要:护理人力资源管理是人力资
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PDCA循环管理在护理质量管理中的应用 【中图分类号】R195 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2012)03-0138-02 【摘要】目的:护理质量管理的目标将致力于提高患者的生命
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文章导读养老问题近年来被越来越多的家庭关注,很多家庭的长辈退休后赋闲在家,而子女不仅要忙工作,还要兼顾他们的生活起居,难免会力不从心。上海很多家庭已经将养老院作为养老新去处,而越来越多的上海养老院也以
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所谓3P 模型,即由职位评价系统(Positionevaluationsystem)、绩效评价系统(PerformanceappraisalSistem)和薪酬管理系统(Payadministreti
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一、人力资源3P管理模式的述评 1.人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式:中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
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向豆丁求助:有没有延髓麻痹病人的护理p?

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