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劳动合同法讲义
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作者:日期:2014-08-06 亮点一:“试用期”规定。 1、试用期限有了细化。《劳动法》第二十一条规定“试用期不得超过六个月”,而实践中很多用人单位不管劳动合同时间多长,试用期一律为六个月,明显不
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劳动合同法讲义
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Twenty-FirstCentury Management Talent U.S.A. Peter Cappelli 能妥善管理人才,一直是現代高階主管心中 的痛。過去這個世代,人才管理大多是失效
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《劳动合同法》相关法律条文讲义
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《劳动合同法》相关法律条文讲义【相关法条】 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业,个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法. 国家机关,事业组织,社会
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强化客户关系计划表
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決定一年的交易金額 和付款條件 營業代表接洽 每月大約 一次 本月開始 提供每日一次 本月一次 其他 姓名 回扣傳聞高爾夫球友
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发改委强化示范区建设规范汇报
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月底最新工作计划总结类发改委强化示范区建设规范汇报 今年以来,我局继续坚持以“建设一流干部队伍,展示一流服务形象,打造一流工作业绩”为目标,科学谋划,创优服务,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况简
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强化绩效管理提升人力资源管理效率
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强化绩效管理提升人力资源管理效率摘要:人力资源管理是现代企业发展的核心,然而绩效管理在人力资源管理中占据了举足轻重的地位,因此推行绩效管理是企业发展的必然,正确认识绩效管理的作用要根据本企业的具体情况
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强化企业人力资源管理探讨
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强化企业人力资源管理探讨,企业人力资源管理师,企业人力资源管理,企业人力资源,企业人力资源部职责,企业人力资源规划,企业人力资源师,人力资源企业文化,企业人力资源师三级,企业人力资源师二级
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人力资源管理师技能操作强化训练题
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人力资源管理师技能操作强化训练题人力资源管理师技能操作强化训练题人力资源管理师技能操作强化训练题
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广电局强化措施加强部门建设汇报总结
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广电局强化措施加强部门建设汇报总结根据市委市政府关于进一步加强机关建设的有关要求,市广电局着眼于提高广播电视改革发展能力,采取积极措施,将机关处室建设进一步扩展到局、台部门建设,全面提升工作绩效。 一
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强化责任意识做好班级工作总结
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强化责任意识 做好班级工作总结
(2012年总结、计划类)
强化责任意识 做好班级工作
强化责任意识 做好班级工作 ——在全县首届“班主任论坛”上的讲话 长武县教育局局长 李拴彧 同道们: 中小学班主任是中小学教师队伍的重要...
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