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txt 新经济时代的人力资源管理
２００２年第３期第３９卷 （总１４７期） 南京大学学报（哲学人文科学社会科宇Ｊ ＪＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＮＡＮＪＩＮＧ ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ （Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ，Ｈｕｍａｎｉｔｉｅｓ ＳｏｃｉａｌＳ
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txt 新能源创新驱动战略转型的最佳实践.txt
新能源创新驱动战略转型的最佳实践[摘要]奥德集团经过二十多年的快速发展，已经从一家建安公司起步逐步发展到以天然气、建造、智造、房地产、金融等五大板块的集团公司，其中在国内天然气经营区域突破180 个燃
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txt _以人为本_打造企业人力资源管理新模式
科技信息企业论坛SCIENCE&TECHNOLOGYINFORMATION2012 年第25 “以人为本”打造企业人力资源管理新模式（莱芜广厦集团 山东莱芜271100） 现代企业的生存与发展受众多因
价格： 0.60豆元 大小：5.6K页码：3页时间：2014-01-03浏览：1
txt [经济/管理]打造你的人力资源管理
xg2[经济/管理]打造你的人力资源管理 /> 【书名】打造你的人力资源管理学<br /> 【作者】王宇<br /> 【类别】财经<br /> 【状态】全本<br /> 【来源】17k小说网<br /> 【更新】2010-03-30已更新至3章<br /> 【本册章节】第1-3章<br /> 【简介】企业人才管理水平、激励机制面临着更进一步的提高。大多数企业却忽视了以人为本的用人之道，在一种不怎么良好的环境中以低成本利用着高价值的人才。在人才使用方面，浪费人才、压制人才的现象依然有所发生，难以发挥优秀人才应有的作用；在人才选拔、激励方面，还没形成一用搜狗搜索更多 打造你的人力资源管理学 小说内容<br />
---开始阅读---<br />
[1]内容简介<br />
企业人才管理水平、激励机制面临着更进一步的提高。大多数企业却忽视了“以人为本”的用人之道，在一种不怎么良好的环境中以低成本利用着高价值的人才。在人才使用方面，浪费人才、压制人才的现象依然有所发生，难以发挥优秀人才应有的作用；在人才选拔、激励方面，还没形成一套比较完善的评价、激励机制，用人唯亲、企业管理等现象挫伤了人才的积极性。人才资源管理的规范化程度有待更进一步的提高，在人才培养、使用、评价、奖惩、待遇、人事争议处理等各个环节中，没有形成稳定、系统的体系。<br /> 　　本书的目的在于说明新上任或即将上任的培训者在知识<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：4.34K页码：2页时间：2011-11-06浏览：0
txt 浅析国际人力资源管理中的跨文化管理
(总第116期)大众商务 PopularBusinessNo.8,2010(Cumulatively,NO.116) 浅析国际人力资源管理中的跨文化管理 随着经济全球化的发展和科学技术的进步,世界各地
价格： 0.80豆元 大小：5.67K页码：3页时间：2013-12-17浏览：0
rtf 实施多元化战略开拓新的国际市场
实施多元化战略开拓新的国际市场 1999年国内外形势新的发展变化, 既为 我国外贸出口提供了新的发展机遇, 国面临一系列的困难和挑战,从国际市场需 亚洲金融危机的影响还在持续,国际市 场需求增幅减少,
价格： 4.00豆元 大小：1.7M页码：5页时间：2014-07-26浏览：0
txt 呼叫中心平台二次开发培训前需要准备的环境清单
呼叫中心平台二次开发培训前需要准备的环境清单呼叫中心平台产品BYICC2.0 的二次开发培训前需要贵单位准备的环境清单： (1).人工座席使用的普通PC 台，建议配置:Intel或AMD CPU或以上
价格： 5.88豆元 大小：115.65K页码：52页时间：2018-12-07浏览：0
txt 新世纪人力资源管理的变迁与发展
本文由ceo商学院_HR 贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 CEO 商学院 () 为您精心推荐权威管理培训课程
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txt 人力资源管理的新视野
——长江商学院人力资源管理论坛暨2011年高层管理教育全新课程发布仪式在京举办 12 日，长江商学院"人力资源管理论坛"暨2011年高层管理教育全新课程发布
价格： 10.00豆元 大小：24.55K页码：10页时间：2015-12-25浏览：0
txt 网络经济时代下人力资源管理的新方法
网络经济时代下人力资源管理的新方法 要：21世纪是知识经济、网络经济时代，知识和信息将取代土地和资本成为企业的第一 资源， 企业将充分利用基于信息技术的互联网为企业的各项管理工作服务。 作为知识的创造
价格： 1.50豆元 大小：9.4K页码：3页时间：2012-12-14浏览：0

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