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约有127篇，以下是第 11 - 20篇
txt 人力资源管理案例分析
Page1--- 《人力资源管理》课程案例集 案例1：安康公司 一、引言 安康公司以经营水泵和电子操纵器为主。１９８１年初，由于
价格： 4.00豆元 大小：515.76K页码：279页时间：2011-11-01浏览：0
txt 劳动合同法36个案例分析
1、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪案例： 王某于2006 年10 日与某电脑公司签订劳动合同，被聘为技术员，聘期两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止：合同解除或终止后，王某三年
价格： 8.00豆元 大小：40.07K页码：19页时间：2014-12-19浏览：0
txt 锐步公司营销案例与分析
（锐步Reebok）--美国1895年，Reebok 的创始人约瑟夫福斯特，是一位英国的短跑爱好者， 他希望能有一双带钉跑鞋，但由于当时他的财力及资源的困乏，使得他自己制造出一双以自己名字命名的"福斯
价格： 10.00豆元 大小：1.16K页码：1页时间：2017-08-18浏览：0
txt 项目可行性分析与评估案例
项目可行性分析与评估案例案例一 山西省正贸物资公司新建年产20000吨浓缩果蔬汁项目可行性研究报告 缩写本第一章 项目总论 1.1 项目产品方案及生产规模 按年生产300 天计算 项目设计正常年向社会
价格： 1.00豆元 大小：5.81K页码：3页时间：2016-04-26浏览：0
txt 市质量技术监督局工作总结_0
市质量技术监督局工作总结[市质量技术监督局工作总结] 我局认真贯彻落实市直机关工委年度党建工作和省、市党风廉政建设工作会议精神，通过加强教育、落实制度、强化党内监督，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的
价格： 7.00豆元 大小：4.2K页码：4页时间：2013-08-19浏览：0
txt --专业技术工作报告_0
专业技术工作报告xxx 同志专业技术工作报告 根据公司理赔员专业技术职务评审有关要求，现将本人理赔员聘期内从事理赔专业技术工作情况报告如下： 近年来完成的主要工时光荏苒,岁月如梭。转眼之间，已经在人保
价格： 8.00豆元 大小：9.07K页码：4页时间：2015-01-04浏览：0
txt 市质量技术监督局工作总结_1
市质量技术监督局工作总结 _1市质量技术监督局工作总结 _1市质量技术监督局工作总结 _1
价格： 8.00豆元 大小：8.14K页码：5页时间：2013-07-27浏览：1
txt 在工作分析与设计时
勤、推广专业、促销员等；市场销量差，业绩排名倒数的大区经理、区域经理； 经销商、卖场客情关系差，屡遭投诉人员； 与上下级工作关系紧张的人员； 欺上瞒下、拉帮结伙、侵犯公司利益、损害经销商正常利益的品行
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txt 第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计
第一单元工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一）人力资源规划的内涵 １．广义的人力资源规划：是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一 ２．狭义的人力资源规划
价格： 5.00豆元 大小：18.02K页码：10页时间：2012-03-13浏览：0
txt 看案例分析如何轻松经营开1家水果店
家水果店【水果店注意事项】 1.降低水果损耗的小窍门 (1)冷藏 和冷冻 (2)注意摆放方式，让商品 尽快周转 水果要摆放好，而且进货的时候最好选大小差不多的，这样能减少顾客乱翻的次数。不同水果摆法不
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