搜索
我要上传豆丁书房

约有7918篇，以下是第 11 - 20篇
txt 我国个人所得税的再分配效应及国际比较
Nov.，2011（第25 EastChinaEconomicManagement（Vol.25，No.11）财经透视 【DOI】10.3969/j.issn.1007-5097.2011.11.01
价格： 9.80豆元 大小：24.53K页码：9页时间：2013-11-07浏览：1
txt 企业留人原因对策
高频共振研磨机高频共振研磨机，简称共振磨。是基于高频共振理论设计的新一代超微粉碎设备。可以用于生产各种微米级、纳米极粉体。其粉碎原理是：通过惯性激振器产生高频振动，激发研磨筒在频率比接近1 的情况下产
价格： 8.00豆元 大小：1.78K页码：1页时间：2017-05-22浏览：0
txt 一流的人力资源管理是产生的原因(1)
尽管人力资源部门的信息技术总是平平，却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的：人力资源部门与其他部门不同，必须和每个人打交道：上至坐办公室的行政总监，下至公司自助餐厅炸土豆的厨师。因为网络功
价格： 免费 大小：2.98K页码：2页时间：2014-03-22浏览：0
txt 试论当前个人所得税征管存在的问题及对策
试论当前个人所得税征管存在的问题及对策内容 提要： 我国于1980 月颁行了《个人所得税法》，其后又历经1993年10 月、1999 月两次修订，个人所得税的税收收入亦随我国经济 运行质量、人民收入水
价格： 免费 大小：14.45K页码：5页时间：2009-04-17浏览：0
txt 你期望的工作有哪些主要特点
，按照下面这四个步骤对摆在你面前的形势做出明确的分析：确认你的动力所在。 为什么你要换工作？你要避开的是什么？需要的又是什么？弄清楚在你的事业和此次职场跳槽中，哪些是你要尽量避免的，哪些又是你渴望得到
价格： 免费 大小：2.03K页码：1页时间：2015-04-24浏览：0
txt 十七种房屋租赁合同纠纷产生原因（二）
作者：日期：2014-08-07 核心内容：合同法编辑认为，房屋租赁合同经常容易出现纠纷根本的原因是：甲乙双方当事人合同条款订得不全面，在履行房屋（）租赁合同过程中经常
价格： 免费 大小：2.9K页码：2页时间：2014-08-27浏览：0
txt 企业内跨部门沟通的障碍及原因分析.txt
企业内跨部门沟通的障碍及原因分析［经济管理研究］张凌云 约3192 摘要：企业内跨部门沟通是企业管理沟通的一种特殊形式，是建立在企业中同一个层次不同部门的个体或群体之间的沟通。由于跨部门沟通的特殊性，
价格： 10.00豆元 大小：6.14K页码：3页时间：2017-07-27浏览：2
txt 企业内跨部门沟通的障碍及原因分析.txt
企业内跨部门沟通的障碍及原因分析［经济管理研究］张凌云 约3192 摘要：企业内跨部门沟通是企业管理沟通的一种特殊形式，是建立在企业中同一个层次不同部门的个体或群体之间的沟通。由于跨部门沟通的特殊性，
价格： 10.00豆元 大小：6.02K页码：3页时间：2017-05-30浏览：0
txt 建筑业人力资源管理及对策
建筑业人力资源管理及对策作者：刘 【摘要】建筑业已成为国民经济的支柱产业，但低水平的人力资源管理现状已成为阻碍中国建筑行业继续向前发展的绊脚石。为此，必须确定“以人为本”的管理理念，建立全面的人力资源
价格： 5.80豆元 大小：206.22K页码：65页时间：2012-11-29浏览：0
txt 劳动合同法实施后产生的问题
作者：日期：2014-07-18 首先，有些用人单位由于不熟悉、不了解《劳动合同法》的内容，依然沿袭旧有模式管理劳动关系，诸如不经民主程序制定规章制度、不签订劳动合同或劳动合同订立不规范等。还有些单位
价格： 免费 大小：2.4K页码：2页时间：2014-07-19浏览：2

向豆丁求助：有没有教师期望效应产生的心理原因及对策?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券