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txt 企业核心竞争力塑造中的人力资源管理
企业核心竞争力塑造中的人力资源管理
价格： 免费 大小：6.59K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 苹果公司的企业文化和人力资源管理
企业文化和人力资源概述1.1 企业文化内涵 企业文化是指企业在生产经营和管理过程中所创造的具有企业特色物质财富和精神财富的总称，是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的
价格： 4.00豆元 大小：40.38K页码：17页时间：2012-06-12浏览：0
txt 赊销管理的事前控制机制研究
英文的赊销一词“credit”来自拉丁“credere”，意思是信赖，信赖买方在收到货物一段时间以后会支付货款。所以从本质上来说赊销就是向客户提供信贷。提供信贷本来是银行等金融机构的职能，银行一方面吸
价格： 免费 大小：5.7K页码：3页时间：2017-02-25浏览：0
txt 从销售经理的压力凸现人力资源管理中的文化塑造问题
如果你去问一位销售经理，让他感到压力最大的问题是什么，他一定会说：“有什么好方法能让我提高销量，增加占有率，加快资金回笼速度?”实际上销量的多少、占有率的高低、资金回笼是否及时，都与产品在售点的零售情
价格： 10.00豆元 大小：14.37K页码：9页时间：2016-01-31浏览：0
txt 企业核心竞争力塑造中的人力资源管理
企业核心竞争力塑造中的人力资源管理企业核心竞争力塑造中的人力资源管理企业核心竞争力塑造中的人力资源管理
价格： 5.00豆元 大小：6.53K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考
试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考作者：袁建昌 论文关健词：人本管理专业人才团队 知识联盟 战略培训 论文摘要：和传统的工业经济时代相比，新经济时代的本质特征发生了很大的变化，知识和信息成为经济
价格： 10.00豆元 大小：47.17K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 论新经济时代的企业人力资源管理
论新经济时代的企业人力资源管理论新经济时代
价格： 4.00豆元 大小：14.71K页码：6页时间：2012-12-14浏览：0
txt 知识经济时代的企业人力资源管理
17OCCUPATION 2010 人力资源开发HR DEVELOPMENT 编辑李菲菲E-mail:zhiyezazhi@163.com 管理 知识经济时代的企业 人力资源管理 知识经济时代人力资源
价格： 0.80豆元 大小：7.48K页码：3页时间：2012-12-14浏览：0
txt 企业人力资源管理激励机制的思考
管理激励 西安电子科技 大学经济管理学院， 陕西 西安 要ｌ激励机制是人力资源管理 的动力源 实行激励机制 的最根本 目的是正确地诱 导员工 的工作 动机 现组织目标的 同时， 实现 自身的需要 增加
价格： 4.00豆元 大小：11.26K页码：5页时间：2012-12-09浏览：0
txt 现代企业治理机制下的内部控制制度
现代企业治理机制下的内部控制制度摘要：现在社会正在以飞快的速度向前发展，各种大型企业也在这种大环境下不断崛起。但正是因为企业的不断前进，导致当下在企业治理上面临了许多问题。现在许多企业内部出现了一系列
价格： 10.00豆元 大小：6.88K页码：3页时间：2017-09-05浏览：0

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