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约有7353篇，以下是第 11 - 20篇
txt 对企业人力资源管理风险产生原因的研究
一、深刻理解人力资源管理风险的内涵：一般而言，风险包括三个部分：事件、概率、后果。人力资源管理风险中的事件就是指在人力资源管理活动中发生错误或意外收益的具体活动。事件的确定需要建立在对本企业的人力资源
价格： 10.00豆元 大小：20.04K页码：11页时间：2016-01-14浏览：0
txt 劳动合同法实施后产生的问题
作者：日期：2014-07-18 首先，有些用人单位由于不熟悉、不了解《劳动合同法》的内容，依然沿袭旧有模式管理劳动关系，诸如不经民主程序制定规章制度、不签订劳动合同或劳动合同订立不规范等。还有些单位
价格： 免费 大小：2.4K页码：2页时间：2014-07-19浏览：1
txt 关联绩效的研究综述
要：该文梳理和归纳前人的研究成果，首先对绩效的概念进行简单的回顾，然后对关联绩效的概念加以界定，并阐述关联绩效以及相近概念的研究回顾，以期从理论上对其做进一步完善，最后向企业提出测量员工关联绩效的建议
价格： 免费 大小：10.07K页码：4页时间：2017-02-18浏览：0
txt 有关财务的工作
有关财务的工作[有关财务的工作]有关财务的工作一是认真做好年度预算编报，加强预算控制，确定了年度预算方案，加强对各单位营业收入、税利、费用水平、对外捐赠、资本性支出等项目的预算控制，中国大学网范文之工
价格： 8.00豆元 大小：5.06K页码：4页时间：2013-08-05浏览：0
txt z有关劳动合同管理的探讨
企业劳动合同的管理是一种指挥、监督、协调和控制的活动，其目的在于通过管理，进一步完善劳动合同制度，有利于劳动合同制度的正常运行，有效发挥劳动合同制度激励机制作用，从而调动职工积极性，促进企业深化改革，
价格： 免费 大小：6.54K页码：4页时间：2014-12-18浏览：0
txt 微信名片在新销售和传统销售产生的重要区别
微信名片在新销售和传统销售中的重要区别目前最流行的技术是人工智能和大数据。可以说，微信名片人工智能最终会发生变化。 互联网，互联网营销是第一个首当其冲。所以能回答这个问题的唯一问题是人工智能和大数据公
价格： 免费 大小：1.33K页码：1页时间：2019-02-16浏览：3
txt 青年文明号奖惩制度
福州西征管所青年文明号奖惩制度一、奖励 本所全体干部职工有下列情况之一的，给予奖励： 1、忠于职守，积极工作，成绩显著的； 2、遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的； 3、在征费管理工
价格： 0.10豆元 大小：2.08K页码：2页时间：2011-06-18浏览：0
txt 企业存货管理中的问题与对策外文文献
3082113127外文出处： AmericanSociety Mechanical(用外文写) Engineers Agency，2007:27-33 1.外文资料翻译译文；2.外文原文。指导教师评
价格： 4.00豆元 大小：23.83K页码：11页时间：2017-05-12浏览：1
txt 全球化背景下的青年和青年工作比较研究
中国共产主义青年团辽宁省委员会主办首页|书记动态|领导讲话|工作通知|基层工作动态|重点工作|团干风采|理论研究|团史团情|文件库|团旗|团徽|团歌|团章 您的位置：首页> 理论研究 正文全球化背景下
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txt 回答有关日本文化的问题
回答有关日本文化的问题1.有人说日本文化是中国文化的翻版，这句话对吗？ 答案是否定的。虽然历史上出现过遣隋使，遣唐使和扶桑事件，但日本文化却与中国文化不同，特别是道德观念方面。 首先说很大程度上受客观
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