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txt 论民营企业人力资源管理困境的对策
论民营企业人力资源管理困境的对策论民营企业人力资源管理困境的对策 2009-02-03 21:57:33 【摘要】在我国经济蓬勃发展的今天，民营经济对国民经济增长的贡献，日益呈现出来。然而，我国很多民
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txt 民营企业人力资源管理的指导性原则
改革开放三十年，也是民营企业获得长足发展的三十年。民营经济对GDP的贡献逐年攀升。民营经济成为促进社会生产力发展的重要力量。但是，在知识经济时代，我国的民营企业自诞生之日起就存在着人才方面的先天不足，
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txt 民营企业人力资源管理的对策研究1
民营企业人力资源管理的对策研究(本民营企业人力资源管理的对策研究 （免费论文浏览入库时间： 2006 内容提要改革开放以来，我国民营企业得到了长足的发展，为我国经济的发展、人民生活水平的提高做 出了极
价格： 1.50豆元 大小：9.59K页码：3页时间：2012-11-27浏览：0
txt 民营企业营销管理的问题及对策
绵阳职业技术学院四川绵阳 621000 要>目前民营企业营销存在缺乏理性、创新不足以及人力不够等问题,这就需要我们采取一系列有效措施予以应对。 =关键词>民营企业 营销管理 问题 对策 在我国经济蓬勃
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txt 基于柔性管理的民营企业人力资源管理模式研究
[摘要]本文围绕民营企业在人力资源管理方面存在的弊端，提出了将柔性管理理念应用于民营企业人力资源管理的观点。同时建立基于柔性管理的民营企业人力资源管理模式，包括：柔性员工系统、柔性岗位设计、柔性工作时
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txt 民营企业人力资源管理对策的要点
民营企业人力资源管理对策的要点民营企业
价格： 6.00豆元 大小：7.24K页码：3页时间：2012-01-19浏览：1
txt 关于对民营企业人力资源管理的论述
关于对民营企业人力资源管理的论述摘要：随着经济全球化的进一步推进，企业能否在竞争日趋激烈的环境中生存和发展，关键在于企业是否具备核心竞争力，而核心竞争力主要来自于企业中的人力资源，任何企业都离不开优秀
价格： 8.80豆元 大小：11.87K页码：3页时间：2014-08-23浏览：1
txt 民营企业的人力资源管理变革
民营企业的人力资源管理变革变革,民营企业,人力资源,民营企业的
价格： 0.80豆元 大小：6.63K页码：3页时间：2013-12-16浏览：1
txt 民营企业人力资源管理的对策研究
营企业家素质、薪酬管理、吸引人才等方面提出了相应的对策。 人力资源管理 人才 代企业的重要 业和公司制企 伙制企业是由 业是按照所有 察我国的民营企业的人力资源管理的发展现状比较复杂。民营企业从成立之
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txt 中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策
摘要：改革开放以来，我国的中小企业得到迅速而广泛的发展，而且已经从我国国民经济的重要补充发展成为当代经济的重要组成部分，中小民营企业在改善民众生活，增加就业等方面有着不可磨灭的作用，但是现在我国的中小
价格： 3.00豆元 大小：3.34K页码：3页时间：2016-05-25浏览：2

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