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txt 人力资源管理外包的理论基础与动因考察
人力资源管理外包的理论基础与动因考察人力资源管理外包的理论基础与动因考察 2008-12-20 15:10:06 内容摘要：本文主要考察了人力资源管理外包的理论基础中的交易成本理论，并从内部和外部两个
价格： 10.00豆元 大小：25.39K页码：9页时间：2015-12-27浏览：0
txt 战略性人力资源管理及其理论基础探析
战略性人力资源管理及其理论基础探析【摘要】现代企业对于人力资源管理方面看的越来越重，人力资源管理也逐渐被企业认为是和企业战略处于同等地位同样重要的工作内容。国内外重要研究专家和学者也对人力资源管理以及
价格： 7.00豆元 大小：6.18K页码：2页时间：2015-01-14浏览：0
txt 国有企业人力资源管理与开发的理论基础和对策研究
国有企业人力资源管理与开发的理论基础和对策研究摘要：随着市场经济的发展和其体制机制的一系列改革，国有企业的管理取得了进一步的发展。企业想要发展不仅要依靠先进的科学技术，而且对人力资源的利用效率也应该不
价格： 6.00豆元 大小：8.99K页码：2页时间：2014-08-22浏览：0
txt 网络课程《人力资源管理》
您下载的该文件来自TXT下载 欢迎访问: 福建师范大学网络教育学院网络课程《人力资源管理》 进入21 世纪，企业面临越来严酷的竞争，这既是一个挑战，也是一种
价格： 免费 大小：247.98K页码：138页时间：2008-10-08浏览：0
txt 马斯洛需要理论在企业人力资源管理中的应用
马斯洛需要理论在企业人力资源管理中的应用马斯洛需要理论在企业人力资源管理中的应用马斯洛需要理论在企业人力资源管理中的应用
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txt 人力资源管理理论知识复习提纲
HR滮1-1P.3-12
价格： 免费 大小：34.15K页码：50页时间：2008-12-16浏览：0
txt 管理学基础知识总结
（2012年总结、计划类） 管理学基础知识 管理学基础知识 管理系统 【学习目标】 知识点： 1.掌握管理的涵义; 2.理解管理的属性，了解管理系统的构成; 3.掌握管理者的素质要求; 4.理解管理者
价格： 4.00豆元 大小：34.28K页码：11页时间：2012-04-17浏览：0
txt 海晶集团战略人力资源管理研究
Page1--- 摘要 战略人力资源管理不仅是一种理念，更是建立在深刻的内涵和理念基础上的一种实践。随着经济全球化、信息网络化和资源知识化，对战略人力资 源管理
价格： 6.88豆元 大小：122.94K页码：56页时间：2016-01-16浏览：0
epub 基础质量保证措施
第五章质量保证措施 一、技术标准 1. 严格按施工图纸和设计技术要求施工； 2. 《岩土工程勘察规范》（ GB50021 3.《地基与基础工程施工及验收规范》（ GBJ202-83 4.《建筑地基基础
价格： 4.00豆元 大小：15.06M页码：13页时间：2018-08-18浏览：0
txt 工业基础发展计划
工业基础发展计划工业是国民经济的重要组成部分，是推动经济增长的主要动力，也是社会就业的重要渠道和吸收农村富余劳动力的重要载体，工业化发展水平是衡量一个地方综合实力的重要标志。为加快新型工业化进程，优化
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