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约有169篇，以下是第 11 - 20篇
txt 基于胜任力的培训需求分析探讨
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txt 个人所得税的计算与缴纳-2
提示：对外商投资企业，外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税，但对可以提供有效合同或有关凭证，能证明其工资、薪金所得的一部分按照有关规定上交派遣单位的，可扣除其实际上交的
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txt 个人所得税的计算与缴纳-1
个人所得税的计算与缴纳一、专题界定 本专题主要介绍个人所得税的有关法律法规、个税的缴纳范围、缴纳标准、减免个税的范围、个税缴纳额的计算、违反个税规定的处罚。 二、名词解释 个人所得税，是以个人（即自然
价格： 免费 大小：4.24K页码：3页时间：2014-05-14浏览：0
txt 个人所得税的计算与缴纳-7
8，外籍个人取得港澳地区的住房、伙食等补贴收入在计算个人所得税时规定《财政部、国家税务总局关于外籍个人取得港澳地区住房等补贴征免个人所得税的通知》 （一）受雇于我国境内企业的外籍个人（不包括香港澳门居
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txt 人力资源管理外包的理论基础与动因考察
人力资源管理外包的理论基础与动因考察人力资源管理外包的理论基础与动因考察 2008-12-20 15:10:06 内容摘要：本文主要考察了人力资源管理外包的理论基础中的交易成本理论，并从内部和外部两个
价格： 10.00豆元 大小：17.79K页码：10页时间：2016-03-07浏览：0
txt 企业战略人力资源管理理论与应用研究
任何组织、团体和企业在它的发展过程中,都必不可少地会涉及到人力资源管理的问题。而人力资源管理策略是否奏效,关系到企业的发展方向和计划是否能够得以实现。在传统的概念中,对"人之事的管理"的理解要远胜于"
价格： 10.00豆元 大小：9.33K页码：6页时间：2016-04-07浏览：0
txt 人力资源管理理论第三章人力资源战略13与规划ppt
人力资源管理理论第三章人力资源战略13 与规划 层次关系行政联系 2012-8-11 单向联系 双向联系 一体化联系 2、人力资源管理在战略管理中的作用识别外部机会与威胁 对企业内部优劣势的分析 职能
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txt 人力资源管理师高级职业道德与理论知识
人力资源管理师（一级）试卷说明：理论考试时间为90 分钟,满分为100 分，60 分合格。 第一部分 职业道德 (第1~25 题，共25 一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： 该部分均为选择题，每
价格： 4.00豆元 大小：18.09K页码：8页时间：2013-12-02浏览：0
txt 企业战略人力资源管理理论与应用研究
任何组织、团体和企业在它的发展过程中,都必不可少地会涉及到人力资源管理的问题。而人力资源管理策略是否奏效,关系到企业的发展方向和计划是否能够得以实现。在传统的概念中,对"人之事的管理"的理解要远胜于"
价格： 5.00豆元 大小：6.68K页码：4页时间：2012-06-02浏览：0
txt 企业战略人力资源管理理论与应用研究
内容摘要企业的战略人力资源管理是近年来一直受到中外学者和人力资源管理人员关注的一个研究实务领域。针对传统的人事管理和战略人力资源管理的区别、战略人力资源的概念 一些 有待进一步进行研究的课题。关键词人
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