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txt 浅析电力企业人力资源管理现状
浅析电力企业人力资源管理现状摘要：随着经济的不断发展，我国电力企业取得了重大进步，但在人力资源管理方面依旧存在较多的问题。为了更好地适应社会经济发展的需要，满足人们生产生活的需要，电力企业必须要做好人
价格： 7.00豆元 大小：9.25K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 电力企业人力资源管理探索与研究
要]随着经济社会的发展，一种比资本更为重要的企业生产要素随之诞生――人力资源。现如今，人力资源已经超越了企业资本，成为企业发展过程中的第一生产要素。电力企业是我国社会主义事业中的重要组成部分，其规模比
价格： 7.00豆元 大小：9.12K页码：3页时间：2015-01-05浏览：1
txt 人力资源管理在电力企业中的应用
人力资源管理在电力企业中的应用摘要：随着我国电力企业生产规模的不断扩大，对专业人才的需求也开始大幅度增长。在这种新形势下，要提高电力企业竞争力，关键是要营造良好的人才环境，增强企业对人才的吸引力。因此
价格： 7.88豆元 大小：5.81K页码：3页时间：2011-06-26浏览：0
rtf 电力企业人力资源管理的问题与对策研究
随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一批具有现代素质的人才队伍。本研究阐述了人力资源与人 力资源管理的涵义， 分析了电力企业
价格： 10.00豆元 大小：30.62K页码：5页时间：2013-12-25浏览：0
txt 新时期电力企业人力资源管理策略探究
新时期电力企业人力资源管理策略探究,探究静电力,人力资源策略,人力资源管理策略,人力资源应对策略,在探究,一探究竟,探究凸透镜成像规律,探究式教学,科学探究
价格： 7.00豆元 大小：9.35K页码：3页时间：2015-01-05浏览：0
txt 电力企业人力资源规划相关措施研究
电信企业财务管理方面存在的问题及对策分析摘要：信息网络的发展促进了电信行业的飞跃式发展，而随着中国移动、中国联通、中国电信等电信运营商之间的经济日益激烈化，各运营商在企业管理的方方面面都开始探讨其革新
价格： 7.00豆元 大小：7.36K页码：2页时间：2015-01-07浏览：0
txt 电力企业如何进行人力资源管理留住人才
作者：王楠【摘要】由于现行管理机制的束缚，电力企业中，没有建立起有效的人力资本的投资与保障体系，人才闲置、人才压抑成为普遍现象，不少企业员工会被各种外部条件吸引而辞职，造成电力企业人力资源的流失。长此
价格： 5.00豆元 大小：7.5K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 电力企业人力资源管理问题及对策探析
电力企业人力资源管理问题及对策探析摘要：电力企业的全方位发展离不开对企业人力资源的调整与改革，只有通过一系列的人力资源管理制度的改革创新工作，才能调动工作人员在日常工作中的积极性，树立竞争意识，让企业
价格： 7.00豆元 大小：9.03K页码：3页时间：2015-01-02浏览：1
txt 浅析网络培训在电力企业人力资源管理中的作用
浅析网络培训在电力企业人力资源管理中的作用摘要：随着信息化技术的快速发展，网络培训越来越受到现代化电力企业的重视。便捷、灵活的网络培训不但能够让员工灵活地利用自己的空余时间进行学习，而且能够为企业人力
价格： 7.00豆元 大小：9.01K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt [精品]论改善电力企业人力资源管理状况的办法
要：本文从一个基层单位人力资源工作者的角度出发，剖析企业人力资源面临的状况，并提出解决问题的对策，同时从培训、配置、福利角度出发，提出改善人力资源状况的办法。关键词：人力资源；管理；改善 一、当前人力
价格： 6.20豆元 大小：8.82K页码：2页时间：2014-09-13浏览：0

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