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约有173篇，以下是第 11 - 20篇
txt 下个自强之星就是你——寻找你身边的自强之星
标题：下个自强之星就是你——寻找你身边的自强之星 内容：每一个人都很优秀，自己的潜力是需要自己去挖掘的。每一个人都要那么一段，自立自强的事迹，不论大小， 就凭我们不服输的精神、气概，我们就是自己的英雄
价格： 5.00豆元 大小：2.69K页码：2页时间：2018-05-30浏览：0
txt 定位手环腕带存在的问题
1、平台中，请清除无用数据，至空白状态（手不监控--设备跟踪）；2、报警管理里面，每页最多显30 条记录，建议增至200-300 条，或可选范围加大 3、单位管理--用户管理--用户录入---可以自定
价格： 11.00豆元 大小：2.24K页码：1页时间：2019-02-15浏览：0
txt 比较全面的房屋租赁合同的样本_合同协议
出租方：承租方： 根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。 第一条房屋坐落、间数、面积、房屋质量 第二条租赁期限 租赁期共XX 年零
价格： 6.20豆元 大小：15.0K页码：10页时间：2014-08-29浏览：0
rtf 空调器性能测定与室内空气参数测定调整记录.rtf
测定方法测定点数 测定计算值 测定平均值 调整值 空调器测定与调整空调室风量 空调器温度 淋水室喷水量 淋水室喷水压力 淋水后空气热焓减少量 淋水后带后走热量 淋水室热交换效率 水气比 挡水板过水量
价格： 10.00豆元 大小：65.18K页码：1页时间：2018-09-13浏览：1
txt 人力资源管理的研究方法
人力资源管理的研究方法“工欲善其事，必先利其器”，任何研究都有自己的研究方法。掌握好人力资源管理的基本研究方法，无疑有利于研究者进行科学的探索和实践。 (一)常见的定量研究方法 1、相关分析 相关分析
价格： 10.00豆元 大小：47.79K页码：25页时间：2016-03-23浏览：0
txt 人力资源管理的理念和方法
课程简介人力资源是现代企业最重要的资源，企业间的竞争，归根到底是人的竞争。现代管理越来越 从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变， “人高于一切”的价值理念得 到越来越多的企业家的认
价格： 5.00豆元 大小：128.75K页码：47页时间：2013-06-06浏览：0
txt 人事管理与人力资源管理的比较分析
[摘要]：随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，传统的人事管理存在的弊端逐渐暴露出来，远不能适应企业现代化发展的要求，把适应计划经济的人事管理模式调整到与社会主义市场经济相配套的人力资源管理模式上来
价格： 6.18豆元 大小：5.06K页码：2页时间：2010-12-19浏览：1
txt 浅析六西格玛管理与精益生产的比较与结合
【摘要】：六西格玛管理和精益生产是两种先进的管理方法，两者之间既相互区别而又是有联系的。从六西格玛管理和精益生产产生历史背景、思想体系、开展步骤以及二者间的联系进行分析比较，同时也对二者结合应用进行了
价格： 6.18豆元 大小：8.17K页码：3页时间：2010-12-23浏览：0
txt 美国和日本人力资源管理的比较研究
前言在企业的三种资源 人财物之中，对财和物的管理直接引进和运用国外的管理理论和技术，是切实可行的，但是如果对人力资源的管理全盘套用国外的理论和方法，其效果则是令人怀疑的。相对於人来说，财和物是死的，其
价格： 10.00豆元 大小：16.73K页码：10页时间：2016-02-21浏览：0
txt 关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析
当今世界正处在日趋激烈的国际竞争和新技术革命挑战的时代，在这场竞争和挑战面前，谁能把握21世纪的教育与人力资源管理，谁就能在21 世纪处于主动和领先地位，日本和美国分别代表了东西方文化的典型，由于文化
价格： 10.00豆元 大小：47.64K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0

向豆丁求助：有没有盐酸环丙沙星片含量测定方法的比较?

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