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约有106篇，以下是第 11 - 20篇
txt 2012年秋季人力资源管理(本)网上作业2及答案
作业名称：2012年秋季人力资源管理（本）网上作业2 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2012-11-4 21:31:10 2012-12-89:53:45 学员成绩：100 标
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txt 2012年秋季人力资源管理(本)网上作业1及答案
作业名称：2012年秋季人力资源管理（本）网上作业101 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2012-11-4 21:29:41 2012-11-1120:57:28 学员姓名：
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txt 《机电企业管理导论》课后习题及答案(附名词解释)
名词解释管理：在特定环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划，组织，领导和控制，以实现组织目标的过程。 劳动密集型： 指在产品生产和提供服务的过程中，密集使用劳动力要素的企业。 资本密集型：指资本占企
价格： 10.00豆元 大小：15.81K页码：10页时间：2019-01-02浏览：0
txt 劳动合同法问题解答200题
《劳动合同法问题解答200题（21-40）》 作者：日期：2014-08-13 21、劳动合同该由谁持有？ 《劳动合同法》第16 条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳
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txt 2012年秋季人力资源管理(本)网上作业2及答案
作业名称：2012年秋季人力资源管理（本）网上作业2 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2012-11-4 21:31:10 2012-12-89:53:45 学员成绩：100 标
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txt 2012年秋季人力资源管理(本)网上作业2及答案
作业名称：2012年秋季人力资源管理（本）网上作业2 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2012-11-4 21:31:10 2012-12-89:53:45 学员成绩：100 标
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txt 2012年秋季人力资源管理(本)网上作业2及答案
作业名称：2012年秋季人力资源管理（本）网上作业2 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2012-11-4 21:31:10 2012-12-89:53:45 学员成绩：100 标
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txt 人力资源管理答案
单项第12 企业不选第18 企业人员选拔的意义(有效和保证不选 第21 吸引不选第23 有助和格式不选第24 系统性和全面不选第25 广泛不选第26 人员招聘信息包括()。方法和提纲不选 第27 校园
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txt 人力资源管理答案
单项第12 企业不选第18 企业人员选拔的意义(有效和保证不选 第21 吸引不选第23 有助和格式不选第24 系统性和全面不选第25 广泛不选第26 人员招聘信息包括()。方法和提纲不选 第27 校园
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txt 人力资源管理作业答案
次形成性考核作业单项选择题： 题：人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处。(2 A、品性B、态度 C、经验 D、能力 参考答案：C A、价值问题B、收益问题 C、组织问题 D、人力问题 参考答案：
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