约有41篇,以下是第 11 - 20
rtf 第十五节 面谈记录表
普通稍差 平平稍慢 對其工作各方面及有關事項之的解充分瞭解 尚了解部分瞭解 所具經歷與本公司的配合程度極配合 配合 尚配合 未盡配合 未能配合 前來本公司服務的意志 不懂英文 日文
价格: 免费 大小:17.13K页码:1页时间:2019-03-27浏览:0
rtf 员工离职
到職日期離職日期 工作交接:交接物品 (1)工具 主管經理助理 助理工程師
价格: 免费 大小:21.52K页码:2页时间:2019-03-07浏览:1
rtf 奖惩登记表和离职申请书
奖惩登记表和奖惩登记表 年度 页次: 警告记过 大过 嘉奖 记功 大功 岗位名称到职日期 预定离职日期 离职后职业
价格: 2.00豆元 大小:83.61K页码:3页时间:2010-05-23浏览:3
rtf 员工离职
常用表格常用表格 员工离职单 部门 姓名 职位 到职日期 离职日期 离职 原因 所属 部门 工作交接: 交接物品 (1)工具 (2)手册 人力 资源部 (1)出入证 2)员工手册(4)劳保 (5)电脑
价格: 免费 大小:17.81K页码:1页时间:2019-04-18浏览:0
rtf 面谈记录表
应征项目用表提要 请主持面谈人员,就适当之格内划,无法判断时,请免打。 评分项目 仪容礼貌 精神 态度 整洁 衣着 对其工作各方面及有关事项之的解充分了解 部分了解极少了解 所具经历与本公司的配合程度
价格: 免费 大小:16.24M页码:2页时间:2017-05-13浏览:0
txt 最新三种业的增员面谈逻辑.txt
收集增员名单的面谈第一步:寒暄赞美、感激,拉近距离 xx,您好!好长时间没有见到您了,近来可好吗?说实话,我在保险公司能有这样的发展,完全离不开像您这样的朋友的支持与信赖,所以我一直十分感激您对我的照
价格: 10.00豆元 大小:7.73K页码:3页时间:2017-03-20浏览:0
rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—面谈记录表
本资料来自:中企资料网—WWW.ZQZL.CN为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载 本资料来自:-中企资料网-中国最大的资料库,如需更多资料请登录本站下载
价格: 2.00豆元 大小:72.38K页码:2页时间:2008-12-17浏览:1
txt 公司计划重组意法爱立信CEO本月底离职
公司计划重组意法爱立信CEO本月底离职 意法半导体表示公司正计划退出意法爱立信,此前意法爱立信主要为诺基亚提供芯片,而诺基亚的业务大幅萎缩让意法爱立信受到严重影响,但是后者却未能发掘更多的新客户来维持
价格: 10.00豆元 大小:1.19K页码:1页时间:2018-05-22浏览:0
txt 人工智能名片如何降低销售离职带来的客户损失?
如今,人流已成为企业管理中不容忽视的问题。即使它在国有企业工作,员工也会离开,如果他们想去。现在不是吃一碗米饭的时候,但对于企业来说,人们流动的问题是不可避免的,因为简单的移交,例如出售辞职,可能会在
价格: 免费 大小:1.62K页码:1页时间:2019-02-16浏览:0
rtf 第七节 员工离职
员工离职单工作单位 姓名 工卡号码 宿舍编号 职别 到职日期 离职日期 衣柜号码 离职原因 所属部门 主管意见 经理 交接物品 (1)工具(3) (2)手册 人事室 (1)出入证(2)职工手册人事经理
价格: 免费 大小:12.58K页码:1页时间:2019-02-20浏览:0

向豆丁求助:有没有离职面谈?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券