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沟通
对于生产
与
管理
的
作用
企业的管理者应该把70%的时间用在沟通上,这种沟通不应该仅仅包含口头语言的沟通,还应该包括书面的沟通,块肢体语言上的沟通等等。日事清的计划模就提供了很好的沟通渠道,沟通是人与人之间,人与群体之间思想与
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时间:2017-07-25
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秘书
怎样处理
与
领导
的
关系
的
总结总结
(2012年总结、计划类) 秘书怎样处理与领导的关系的总结 学习秘书学心得体会:如何处理好秘书与领导的关系对于政教专业的学生,秘书学的确是一门有用的课程,由于将来最对口的专业是公务员,所以有很大一部分
价格: 3.71豆元
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页码:2页
时间:2012-04-14
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第三章人力资源管理
的
职能
与
原则
人力资源管理概论第三章 人力资源管理的职能与原则 一、现代管理的基本性质和观点 (一)现代管理的基本性质 管理的对象,从根本上说,是“人”与“物”,管理中既有人又有物两种因素,其性质是完全不同的。物是
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页码:9页
时间:2011-04-26
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(精品)HR经理
与
招聘面试
的
STAR
原则
(整理)
人力资源经理人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源,而人事经理重在使用人力资源。 本职工作:制定人力资源的战略规划,并监督执 人力资源经理 行,
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页码:3页
时间:2011-10-21
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外资企业所得税优惠
与
WTO下
的
国民待遇
原则
作者:李强随着加入 WTO,我国的税收制度又一次面临重大变革。近年来,以国有企业改制,民营资本进入诸多新领域为契机,民族资本有了长足发展。在此背景下,“统一外资企业所得税”的呼声在税制改革之中日益高涨
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页码:2页
时间:2009-03-13
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全球化
与
秘书
工作创新
全球化与秘书工作创新世纪之初,随着社会主义市场经济的日益深入发展、科学技术突飞猛进,一个全新的信息时代扑面而来;日趋激烈的全球经济一体化,更有被某些人称之为“狼来了”的 WTO;生产力的高速发展,信息
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页码:6页
时间:2010-10-09
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接待
上级
领导工作总结
接待上级领导工作总结公司下达的接待上级领导任务已经圆满完成了。在落实 接待工作的全过程中,我们 XX 大厦根据路局、公司的安排, 结合自身实际,从大厦班子到基层的每一个部门都能积极参 与,使整个接待任
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页码:2页
时间:2014-01-05
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如何
与
客户建立高品质
的
沟通
当今社会的人空前的浮躁,越来越缺少沟通。但是生意场上又不得不进行沟通,那么如何与客户建立高品质的沟通呢?个人认为可以从以下几个方面进行。人际沟通最忌讳的就是一脸死相。 现在有些人不知道什么原因,总是心
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时间:2017-06-17
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口才-
与
人
沟通的
技巧
与人沟通的技巧我们知道,现实的世界,是一个人与人构成的世界。与这个世界沟通,实质上就是与这个世界上的人进进行沟通,而且必须是有目的的沟通。可以说,无论我们在做什么,或者想做什么,要想获得成功,必须学会
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时间:2017-07-04
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文
书
工作
的
基本
原则
文书工作的基本原则文书工作的基本原则实际上就是文书工作的总体要求,它是党和国家统一规定的文书工作的准则。1996 月24日,国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办法》)中强调:“公文处
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时间:2010-10-07
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向豆丁求助:有没有
秘书与上级沟通的原则
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