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约有211篇，以下是第 11 - 20篇
txt 美国和日本人力资源管理的比较研究
前言在企业的三种资源 人财物之中，对财和物的管理直接引进和运用国外的管理理论和技术，是切实可行的，但是如果对人力资源的管理全盘套用国外的理论和方法，其效果则是令人怀疑的。相对於人来说，财和物是死的，其
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txt 美国政府人力资源管理
政府人力资源管理的框架人力资源管理，就是指运用科学的管理方法，对人力进行合理的培训、组织和调配，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事
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txt 日本美国人力资源管理
［摘要：人力资源管理，在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素，对“黑箱”进行解构，揭示不同管理模式的最终决定因素，找出内在的因果关系规律，是目前人力资源管理领域深化研究的突破点。
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txt 大学运动会总结
大学运动会总结[大学运动会总结]一眨眼就这样过了我大学第一个校运会了，我不知道有什么言语来表达这短暂而又长久的三天时间，这三天我们组织部安排的工作就是负责带啦啦队，中国大学网范文之工作总结:大学运动会
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txt 大学工作计划
外联部2006-2007下学期工作计划 外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境
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txt 美国“工作福利”政策的研究动向
“工作福利”政策是欧美国家上世纪末福利改革中的新议题，强调福利与工作在福利体系结构中的密切联系。在它发展变化二十多年的时间里，其发展模式体现为三种：美国残补式的“工作福利”政策，欧洲较为
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rtf 追求卓越—美国八大名牌企业成功秘诀
ｒｅｄＶａｌｕｅｓ）。 策劃手段分析案例 在策劃過程中可使用幾種手法，以建立簡練而綜合的策略。 使廣告代理和客戶對品牌策略的方向一目了然圖1－1 7Ｓ框架 《追求卓越》產生的時代背景 管理的三階段論圖
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txt 美国IBM公司的兴衰及公司治理机制的影响
美国IBM公司的兴衰及公司治理机制的影响 您要打印的文件是：美国IBM 公司的兴衰及公司治理机制的影响 打印本文 美国IBM 公司的兴衰及公司治理机制的影响 作者：佚名 转贴自：本站原创 点击数：71
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txt 美国人力资源管理创新管理
虽然发生了百年不遇的金融危机，美国仍然是世界第一发达国家，金融实力远远超过其他经济体生产能力。“美国的经济发展水平一跃成为资本主义世界各国前列，是靠三分技术七分管理”。管理创新(管理创新专题：多年来，
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txt 美国国际企业人力资源管理概况
本文由四分之一瓶子贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 美国人力资源管理的基本理论 1．企业文化理论 彼得斯和沃特曼根据对美国最成功的企业所作的
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