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txt 助理人力资源管理师三级(小抄)补充
本文由唐朝使命1贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 1、人力资源规划—指为实施企业的发展战 、人力资源规划 完成企业的
价格： 4.00豆元 大小：46.48K页码：14页时间：2011-08-30浏览：1
txt 人力资源管理师二级(小抄条)
人力资源管理师二级(小抄条)
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价格： 10.00豆元 大小：88.77K页码：20页时间：2012-07-01浏览：0
txt 人力资源管理师三级重点总结(小抄)---已排版1
第一章人力资源规划 第一节 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件
价格： 10.00豆元 大小：139.29K页码：42页时间：2015-12-25浏览：0
txt j14一级人力资源管理师最新复习资料小抄版
本文由gjzon贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 一级人力资源管理师复习资料 6、人力资源战略规划的内容 人力资源战略规划的内容 （1）人
价格： 10.00豆元 大小：9.35K页码：3页时间：2011-04-08浏览：0
txt 人力资源管理师三级整理考前资料(小抄)
工作岗位分析的概念是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工 承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 工作岗位分析的程序
价格： 4.00豆元 大小：19.31K页码：6页时间：2013-06-07浏览：0
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人力资源管理师三级重点总结(小抄)---已排版1(经典精品)人力资源
价格： 6.00豆元 大小：102.21K页码：30页时间：2012-07-18浏览：0
txt 自考00147人力资源管理
人力资源管理（一）薪酬。第三种模式：参与模式（involvement model），人力资源的理论来源是早期的工业心理学和以泰勒为代个的古典科学管理学派 ，较多关注劳工关系、工业关系、雇佣关系、劳动管
价格： 5.00豆元 大小：96.59K页码：35页时间：2013-12-05浏览：0
txt 人力资源管理自考名词解释
1、资源：是指某种可被以利用，提供资助或满足需要的东西。3、人力资源：是指一定范围内的人所具备的劳动能力总和，也称“人类资源”或“劳动力资源”、“劳动资源”。 5、人力资源运动：是指人力资源的经济运动
价格： 10.00豆元 大小：49.72K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 自考人力资源管理总结
自考人力资源管理总结总结,自考,管理,人力资源,管理自考,自学考试
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txt 自考人力资源管理马克思主义基本原理概论79
自学考试03709 马克思主义基本原理概论复习资料 绪论 马克思主义是关于无产阶级和人类解放的科学 一、什么是马克思主义无锡自考网 马克思主义的内涵 马克思主义是现代无产阶级的思想体系。 马克思主义可
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