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约有2870篇，以下是第 11 - 20篇
txt 劳动合同书
乙方同意从本人工资中每月留存金，直至约定的额满。 九、双方认为需要订明的其他事项： 元）作为合同违约十、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的 事项，与新法律、法规有抵触的，
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txt 劳动合同法
浅谈《劳动合同法》浅谈《劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》第一条明确指出：为了完善劳动合同制度， 明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和 谐稳定的劳动关系，制定
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txt 劳动合同管理规定
劳动合同管理规定一、目的：为了维护企业与员工的合法权益，规范劳动用工管理，调动广大员工 的积极性和创造性，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规，结合事业部的 实际情况，特制订本制度。 二、适用范围：
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txt 劳动合同法
劳动合同法解读目录 劳动合同法解读一：立法宗旨 劳动合同法解读四：用人单位规章制度12 劳动合同法解读五：关于劳动关系三方机制 15 劳动合同法解读六：工会在劳动合同中的作用 17 劳动合同法解读七：
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txt 中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法目录 简介 目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章
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txt 劳动合同法
宜搜小说搜索（）【书名】学好用好劳动合同法 【作者】左祥琦 【类别】纪实 【状态】连载 【来源】pashu8.com 【更新】2010-05-09 已更新至33 【简介】著名劳动
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txt 培训案例
案例7：促销员私拆封装，多加商品。..............10 案例8：“不翼而飞”的影碟机 .....................10 案例9：抢可乐的“勇士” ..............
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txt 员工培训资料
浅谈餐饮连锁行业员工培训开发研究摘要：从我国目前餐饮业尤其是连锁业如快餐店发展出发探讨员工培训的必要性。21 世纪是知识经济的时代。彼得.圣吉的《第五项修炼》中也提出了“自我修炼”“学习型组织”等概念
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txt 培训会后
高山仰止，景行行止。一年之计在于春，一日之计在于晨。溪云初起日沉阁，山雨欲来风满楼。射人先射马，擒贼先擒王。旧书不厌百回读，熟读深思子自知。上周日的活动结束到现在已经三天了，还没看到当时的记录，可能主
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rtf 宝洁系列培训资料
我加入国泰时，足足有六个月的适应期。因为大量吸收奥美的知识、作业新观念，加上自由开放的工作环境，追求创意，礼遇创意人员的文化，和过往业务挂帅的广告公司完全不同。所见之处一再颠覆了我许多过去养成的作业概
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向豆丁求助：有没有舞蹈培训合同?

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