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txt 现代人力资源管理2
本文由gqliubd贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第三讲 现代人力资源管理的主要内涵 ——管理 管理“ ——管理“事”的含义 讨论的主
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txt 人力资源管理2
1.人力资源与人力资本的区别是什么？人力资源与人力资本存在以下四点区别： 两者所关注的焦点不同。人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。 两者概念的范围不同。人力资源包括自然性人力资源；人
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txt 人力资源管理基本观念2
HRM講義一:人力資源管理導論 人力資源管理基本觀念:1. 管理功能(management function)與人力資源管理(HRM)。 2. 工作(job)、職位(position)、人(worke
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中国元素是青奥会上最美风景全国十大“堵城”上海居榜首 南京脱离前十 苏州姑娘发明微信强迫症头像 【重庆监控】 逼疯众多处女座“微信里+1 新消息头像把各位小伙伴调
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txt 5S管理手册2
SKF汽车轴承有限公司 5S 管理手册 编制：5S 推进小组 版本： 1.0 审批： 签字：发布日期：2004 生效日期：2004 月6日目录 1. 5S 简介 2. 5S 推进小组 3. 5S 基本
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txt 人力资源管理2的
本文由kusicro贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《人力资源管理》 一、名词解释 1、人员招聘 是指组织为了发展的需要，根据人力资源规
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txt 公共人力资源管理2
公共部门人力资源管理全真模拟试题一、选择题（每题2 分，共10 分，每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1、薪酬的基本功能有（ACD）。P334 A、补偿功能 B、维持功能呢个 C、
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txt 人力资源管理师2级课程要点及题型
本文由解语叶贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 为必须掌握内容） （注：紫色为选择题型，蓝色为简答题，红色为分析题。为必须掌握内容） 紫色为选
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txt 财务管理制度选编2
财务管理制度选编2
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txt 《人力资源管理》2
5.0提示: 助政府展工作项项 教育工提高思想政治 悟和文化技 5.0提示: 5.0提示: 工作位分享制的 典模式有： 平均工作分享方式项项 工作分型方式项项 工作分享方式 日交搭工作分享方式 工作分
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