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[人力资源管理]东师《管理
学
基础
高
起专2013春第一次在线作业
[人力资源管理]东师《管理学基础高起专2013春第一次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013
东北师范东师2014春2013秋2013春第一次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传,需要的看我注册名字 索取
试卷总分:100 测试时间:--
单选题
多选题
判断题
东师是随机,要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)
1. 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
a. 因人设职
b. 量才使用
c. 因才施教
d. -
满分:3 分
2. 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至
a. 60-70%
b. 70-80%
c. 80-90%
d. -
满分:3 分
3. 按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时
价格: 10.00豆元
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页码:64页
时间:2013-05-18
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中小企业税务风险管理
研究
_
罗
威
暨南大学博士学位论文题名(中英对照):中小企业税务风险管理研究 medium-sizedenterprise tax risk management 作者姓名: 罗威 指导教师姓名 及学位、职称: 刘
价格: 10.00豆元
大小:364.63K
页码:204页
时间:2017-06-07
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rtf
合作
研究
项目工作总结
所属科学部国家自然科学基金 重大国际(地区)合作研究项目工作总结 合作研究项目名称: 合作国别: 合作起止日期: 在研基金项目编号: 起止日期: 在研基金项目名称: 在研基金项目主持人 国际合作交流项
价格: 4.00豆元
大小:286.99K
页码:6页
时间:2010-12-27
浏览:1
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人力资源管理专业人才培养模式
研究
人力资源管理专业人才培养模式研究[理论探索]李广义 随着我国市场经济的发展与完善,技术与管理作为企业持续发展的两大巨轮,越来越凸显出其重要的地位与作用,而技术与管理的实质是通过对人才的追求实现其职能。
价格: 6.00豆元
大小:9.93K
页码:4页
时间:2011-04-04
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中国工程机械行业项目投资可行性分析
研究
报告
中国工程机械行业项目投资可行性分析研究报告【出版日期】 2009 【报告页码】350 【图表数量】150 【印刷版价】12800 【电子版价】12600 【两版合价】13300 【英文版价】15000
价格: 10.00豆元
大小:56.5K
页码:10页
时间:2012-06-04
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酒店员工满意度
研究
摘要:酒店员工是酒店企业的核心灵魂,员工的工作态度、心理情绪、服务理念通过其服务质量影响到顾客对产品的体验与感知,进而影响顾客的满意度。本文从营造“以人为本”的酒店文化,建立科学有效的薪酬制度,强化员
价格: 6.00豆元
大小:5.21K
页码:2页
时间:2011-06-10
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rtf
网络营销传播渠道
研究
网络营销传播渠道研究1.功能 与传统营销渠道一样,以互联网作为支撑的网络营销渠道也应具备传统营销渠道的功能。营销渠道是指与提供产品或服务以供使用或消费这一过程有关的一整套相互依存的机构,它涉及到信息沟
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大小:32.12K
页码:5页
时间:2018-07-19
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个人所得税改革效应
研究
摘要:本文分析了个人所得税改革产生的作用,即减轻工薪阶层的纳税负担、加大高收入者的征收力度、降低基尼系数。并通过经济学原理从收入对消费的影响、消费对国民经济的影响进行了分析,得出了本次个人所得税改革将
价格: 5.88豆元
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页码:2页
时间:2011-08-15
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班级管理的
研究
href="idingfengvip.com/"target="_blank">顶峰</a> 学生才能自觉地约束自己的思想言行,抵制和排除不利于自己发展和进步的各种行为,才能在学
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大小:5.24K
页码:2页
时间:2017-02-18
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品牌延伸的
研究
【摘要】品牌延伸是企业品牌经营的重要策略之一,深入研究品牌延伸的优缺点是研究品牌延伸首先要解决的问题。通过结合中外成功与失败的案例对品牌延伸的优势与劣势进行简要分析。 中国论文网 【关键词】 品牌延伸
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页码:2页
时间:2017-02-18
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向豆丁求助:有没有
荷兰汉学家高罗佩研究
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