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约有185篇，以下是第 11 - 20篇
txt 一壶好茶 - 副本
北宋丁谓做过三朝宰相，文治武功上的是非功过，历来是人人难言，何独一个丁谓。而于茶，这人倒也独有心得，自出机抒。丁先生特爱建安茶，其著有《建安茶录》，能够对茶解会得意，也是个知味懂趣的人。别的不说吧,
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rtf 心得赵元荣体会-副本
教育教学教学改革学习心得体会安庄镇赵庄小学 新学期，全市至上而下掀起了一场轰轰烈烈的教育教学改革的热潮，我校组织全体干部教师学习了《肥城市整体推进教育教学改革实施方案》和《肥城市整体推进教育教学改革学
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txt 市场部营销员个人工作总结
月进入公司，我努力学习公司规章制度，认真完成领导交给的各项任务。1、完成药品检验工作。公司新产品注射用盐酸雷莫司琼在省所检验过程中出现一些问题，存在出不合格报告，需要重新送检样品的风险，将给公司带来数
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txt 人力资源管理手册
Page1--- 人力资源管理手册 第一部分 总则 为了规范公司（集团）的人力资源管理制度，提高人力资源管理的效率，提高员工工作的积极性及 使本公司的人事管理有
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rtf 人力资源管理手册
第一章手册的目的... 第二章人力资源部的工作职责... 第三章招聘工作... 第四章新员工入司工作流程... ..11第五章 员工转正考核工作流程... 14第六章 员工内部调动工作流程... 16
价格： 8.00豆元 大小：2.11M页码：134页时间：2011-04-25浏览：1
txt 华为集团人力资源管理手册
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txt 人力资源管理手册-21
区说明－远超过工作要求－超等的绩效 －具有超凡的工作能力 －工作态度极佳 －有可能提升到上一级别－胜任本职工作，工作能力和工作责任心可以弥补偶尔的不足 －有良好的工作态度和工作热情 －需要提高工作业绩
价格： 2.00豆元 大小：1.12K页码：2页时间：2014-11-06浏览：0
txt 人力资源管理手册-10
第六章员工内部调动工作流程 一、工作目标 1．通过人事调整，合理使用组织的人力资源。 2．达到工作与人力资源的最佳匹配，使人尽其才，提高工作绩效和工作满意度。 3．调整公司内部的人际关系和工作关系。
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txt 人力资源管理手册-16
第十章考勤管理 一、工作时间 日：星期一至星期五工作时间：每天工作时间7.5 小时 13:00--17:00午餐时间： 12:00--13:00 日：元旦、春节、劳动节、国庆日等法定节假日依照国家及当
价格： 2.00豆元 大小：1.82K页码：2页时间：2014-11-06浏览：1
txt 人力资源管理手册-19
第十一章员工福利 一、社会基本养老保险 1．公司和所属分支机构的正式员工，且与公司签订劳动合同并将档案关系调入公司者 2．试用期满后公司为员工建立社会基本养老保险关系；入司前此项保险由员工本人随同档案
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