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约有26篇，以下是第 11 - 20篇
txt 3p——人力资源管理核心
岗位绩效 薪酬 3P ——人力资源管理核心 作者：FENXIANG 文章来源：互联网 点击数：209 更新时间：2007-3-28 对于一些从事人力资源管理工作的新手而言，总觉得人力资源很重要，管理职
价格： 10.00豆元 大小：4.85K页码：3页时间：2016-04-03浏览：0
txt 人力资源规划中的5p
人力资源规划中的5P企业的每一分投入都有一分的回报，人力资源将怎么样去规划，怎么样去思考，怎么样去形成？在这里要提到五位元素，五P 活动： 首先第一个P：是哲学（philosophy）——即企业人力资
价格： 10.00豆元 大小：11.06K页码：5页时间：2016-04-11浏览：0
txt 从人力资源管理到3p式管理
编者按：在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时，迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评，认为中国的管理学研究落后于实践，目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践，没有结合我们国家的
价格： 10.00豆元 大小：26.16K页码：10页时间：2015-12-25浏览：0
txt 从人力资源管理到3p式管理
编者按：在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时，迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评，认为中国的管理学研究落后于实践，目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践，没有结合我们国家的
价格： 10.00豆元 大小：18.56K页码：11页时间：2016-01-30浏览：0
txt 运用4p理念和crm理念提升员工满意度
没有满意的员工，就没有满意的客户，从这个意义上讲，员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意，企业如何确保内部客户满意呢？以对待客户的方式看待员工，人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理，人
价格： 10.00豆元 大小：18.19K页码：10页时间：2016-01-26浏览：0
txt 运用4p理念和crm理念提升员工满意度
没有满意的员工，就没有满意的客户，从这个意义上讲，员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意，企业如何确保内部客户满意呢？以对待客户的方式看待员工，人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理，人
价格： 10.00豆元 大小：12.02K页码：6页时间：2016-04-17浏览：0
txt 《CRM客户关系管理制度范本》doc7p
CRM管理制度范本 一,商机录入与分单管理 销售商机注册及分单管理分如下几个阶段: 录入阶段, 审核阶段, 跟单阶段, 关闭阶段(成功关闭或失败关闭)四个阶段; 1,录入阶段: 录入线索时,须填写客户
价格： 1.00豆元 大小：6.78K页码：3页时间：2012-11-29浏览：0
txt s0p2010年版人力资源管理职业技能练习
本文由azaxing贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《人力资源管理》职业技能练习 人力资源管理》 第一章 第一章 人力资源管理概述 一、
价格： 10.00豆元 大小：66.21K页码：25页时间：2011-04-06浏览：0
txt 人力资源管理的3p模型-人力资源-管理e栈管理e栈-poweredbydiscuz...
人力资源管理的3P模型 Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 人力资源管理的3P 模型 ‹‹ 上一主题 下一主题›R
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向豆丁求助：有没有蛋鸡减蛋综合征症状p?

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