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txt 工作总结(一)
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txt 人力资源管理(一)简答
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txt 第十六章个人所得税法(一)
第十六章个人所得税法(一).txt第十六章 个人所得税法（一） 本章概述 本章作为收益税类的主要税种，也是税法考试的重点税种之一。各种题型在考题中均出现过，特别是个人所得税的税额计算，单选题、计算题、
价格： 9.00豆元 大小：42.72K页码：21页时间：2015-03-01浏览：0
txt 李柠说“礼”：乘客轮礼仪(一)
李柠说“礼”：乘客轮礼仪（一）在江河湖海之上旅行，需要乘坐客轮。要是单纯为了观光游览，还可以乘坐忖用的浏览船或游艇。乘坐客轮较之乘坐飞机、火车或公共汽车而言，安全、舒适而且有很大的活动自由，所以被认作
价格： 10.00豆元 大小：1.44K页码：1页时间：2018-08-22浏览：0
txt 战略管理之多元化战略一(连载八)
为什么要进行多元化？多元化是指公司在不同的行业或产业、不同的业务领域进行投资经营，或在同一产业中经营不同的产品和服务。多元化战略按照其多元化业务之间的关联关系，大致可以分为相关多元化和非相关多元化两种
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：10页时间：2016-02-17浏览：0
txt 1309东财《人力资源管理x》在线作业一(随机)
东财《人力资源管理X》在线作业一（随机）试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100 单选题 多选题 一、单选题（共 20 道试题，共 80 得分：80V1. 笔迹学法是以分析（ ）为基础预测未
价格： 10.00豆元 大小：64.17K页码：25页时间：2016-03-22浏览：0
txt (一)人力资源规划
某类人员工作（劳动）效率1、按劳动效率定员：定员人数=计划期生产任务总量/（工人劳动效率出勤率） 2、按设备定员：定员人数=（需要开动设备台数每台设备开动班次）/（工人看管定额出勤率） 3、按岗位定员
价格： 10.00豆元 大小：9.06K页码：6页时间：2016-04-01浏览：1
txt 谈谈人力资源管理实战要点(一)
人力资源管理成为最热门的课题是中国企业的发展阶段使然，由一般性事务管理上升至资源开发性工作是人力资源管理面临的主要挑战。只有基于未来发展需要，实施战略性人力资源管理，系统的招聘、任用、薪酬、培训、考核
价格： 10.00豆元 大小：7.94K页码：4页时间：2016-04-17浏览：0
rtf 一人有限责任公司章程(自然人股东)
一人有限责任公司章程(自然人股东)
价格： 8.00豆元 大小：83.2K页码：12页时间：2016-03-08浏览：0
txt 2010年工作总结报告(一)
2010年工作总结报告(一)2010年工作总结报告(一)2010年工作总结报告(一)
价格： 8.00豆元 大小：11.88K页码：6页时间：2013-07-27浏览：0

向豆丁求助：有没有解方程组40一41?

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