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txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
知识产权管理与提升企业核心竞争力提要随着专业化和国际分工的不断发展，企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争，知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权，应是今后企
价格： 10.00豆元 大小：23.85K页码：9页时间：2015-12-29浏览：0
txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
知识产权管理与提升企业核心竞争力提要随着专业化和国际分工的不断发展，企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争，知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权，应是今后企
价格： 10.00豆元 大小：16.25K页码：10页时间：2016-01-16浏览：0
txt 企业核心竞争力分析
维普资讯 ２０ ７年３月 ２期７卷 ｉｌｃｅ 企业核心竞争 力分析 ：企业的核心 竞争力是企 业中最有价值 的能力，具有稀缺、不易模仿 价值链入手 业的能力集合
价格： 4.00豆元 大小：27.05K页码：10页时间：2013-12-07浏览：0
txt 多元化战略
多元化战略多元化战略又称多角化战略，是指企业同时经营两种以上基本经济用途不同的产品或服务的一种发展战略。多元化战略是相对企业专业化经营而言的，其内容包括：产品的多元化、市场的多元化，投资区域的多元化和
价格： 10.00豆元 大小：45.83K页码：24页时间：2016-03-24浏览：0
txt 企业人力资源管理与核心竞争力提升
企业人力资源管理与核心竞争力提升
价格： 8.00豆元 大小：4.05K页码：2页时间：2012-05-28浏览：1
txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
提要随着专业化和国际分工的不断发展，企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争，知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权，应是今后企业提升自身核心竞争力的当务之急。
价格： 6.00豆元 大小：6.7K页码：3页时间：2011-07-17浏览：0
txt 企业人力资源管理与核心竞争力提升
摘要：分析了人力资源管理与企业核心竞争力之间的关系，对基于人力资源管理的企业核心竞争力培养进行了深入探讨。关键词：人力资源管理 企业 核心竞争力 提升 随着全球经济一体化进程的不断加快，企业参与全球竞
价格： 8.00豆元 大小：2.7K页码：2页时间：2014-12-23浏览：1
txt 企业核心竞争力的研究
作者简介：王蕾（1984-），女，汉族，河北省宁晋县，助理会计师，大学本科，双学士学位，西山煤电集团机电园区机械修配分公司。中国论文网 摘要：随着科学技术的日新月异，管理理念的不断更新与深化，人的综合
价格： 免费 大小：5.5K页码：3页时间：2017-02-21浏览：0
txt 论人力资源管理与企业战略的结合
人力资源管理由职能层上移为战略层，是当前人力资源管理的发展方向，也是企业管理未来的发展趋势。然而在管理实践中人力资源管理和企业战略却常作为同一组织的两方面存在着，出现了“战略在天上飘，人力资源管理在地
价格： 6.18豆元 大小：7.64K页码：3页时间：2010-08-16浏览：0
txt z论企业人力资源规划与可持续发展
z z
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向豆丁求助：有没有论企业多元化发展战略与核心竞争力?

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