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txt 【最新】《劳动合同法》概述
《劳动合同法》概述从2008 日起,《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)即将全面施行。众所周知,劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式;在法律上完善劳动合同制度,是夯实劳动关系基础的必然
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txt 信用联社负债管理工作总结
信用联社负债管理工作总结信用联社负债管理工作总结信用联社负债管理工作总结
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txt 资产负债表的编制
一、资产1. 货币资金:现金,银行存款,其他货币资金总账借方余额合计数。 2. 应收账款:应收账款、预收账款明细科目借方余额合计数减应收账款坏账准备。 3. 预付账款:预付账款、应付账款明细科目借方余
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txt 人力资源管理概述
导论人力资源管理概述 掌握人力资源管理者的任务和责任第一节 战略性人力资源管理(P1) 一、战略性人力资源管理的意义(具有如下要点) 申德尔、霍弗(企业整体战略、事业战略、功能战略三个层面) 1、将人
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txt 品牌及品牌价值概述
品牌及品牌价值概述关于品牌的定义有很多种说法,综合多种观点后,品牌的定义可以这样概括:品牌是经过长时间的经营创建而成的,用以区别于其他企业产品或服务,并将本企业产品或服务与消费者利益联系起来的一种无形
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txt 人力资源管理相关知识概述
人力资源管理是一门新兴的学科,问世于20世纪70 年代末。人力资源管理的历史虽然不长,但人事管理的思想却源远流长;从时间上看,从18 世纪末开始的工业革命,一直到20 世纪70 年代,这一时期被称为传
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txt 第一章人力资源管理概述
人力资源管理HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 人力资源管理HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 孙然,讲师, 管理学硕士, 毕业于中国人 民大学公共管 理学院,主要 研
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txt 人力资源管理概述
本文由如影相随90贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 教材与参考资料-1 教材与参考资料 李燕萍,人力资源管理,武汉大学出版社 Lawren
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txt 人力资源规划得概述
以人为本:(1)不仅要造就有成就的人才个体,而且应培育人才团队,发挥人力资源团队规模效应; (2)不仅要发挥人力资源体力劳动密集型功能,而且更应发挥人才之智力密集型功能; (3)不仅要发挥人才自身功能
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txt 资产负债表中的秘密
资产负债表中的秘密:为什么好公司还不起钱在上市公司的四张会计报表中,如果从对投资者的重要性角度排座次,资产负债表居首。资产负债表中包含的信息量与利用价值,是其他三张表无法比拟的。 资产负债表是反映一家
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