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撤诉申请书 刑事诉讼文书撤诉申请书 刑事诉讼文书撤诉申请书 刑事诉讼文书
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探析
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档案管理中的问题及优化措施.txt
要:摘文书档案管理作为单位的一项重点工作,其具有的意义和地位也是非同一般,体现了单位档案管理水平的高低。一般而言,单位的文书档案都是十分重要的资源,必须严格进行科学、规范的管理,有相应的档案管理标准来
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vj2[应用
文书
]安全生产管理制度
vj2[应用文书]安全生产管理制度 />
一、安全生产责任制<br />
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。<br />
2、道路运输辅助业经营许可者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。<br />
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。<br />
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。<br />
5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。<br />
6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好在配用。<br />
7、对外来车辆配载人员一点要验证车辆、驾驶人员等信息的真伪。<br />
8、提供配载的信息要准确、及时;不得发布虚假信息。<br />
9、货运咨询必须依据国家现行法规,提供资料可靠;<br />
10、信息服务必须坚持自愿原则。<br />
二、安全生产和操作规程制度<br />
1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃执行安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。<br />
2、对使用道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。<br />
3、不配载法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。<br />
4、保持车辆良好技术状况,不配载自改装营运车辆。<br />
5、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。<br />
6、发生事故时,应立即停车、保
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时间:2011-08-08
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企业所得税核定征收鉴定
文书
_36173-3
4、《核定征收应税所得率调整申请表》核定征收应税所得率调整申请表 年度 金额单位:元 企业名称计算机代码经济性质所属行业联系电话收入总额主营项目收入总额 核定的纳税人主营行业: 纳税人实际主营行业:
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时间:2014-05-15
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民事上诉状(首例宽带纠纷案)民事诉讼
文书
民事上诉状(首例宽带纠纷案)民事诉讼文书
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