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txt 劳动合同法问题解答200题（121-140）
《劳动合同法问题解答200题（121-140）》 作者：日期：2014-08-13 121、集体合同与劳动合同有哪些不同？ 解答：第一，签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由
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txt 劳动合同法问题解答200题（101-120）
《劳动合同法问题解答200题（101-120）》 作者：日期：2014-07-16 101、哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？ 解答：《劳动合同法》第42 条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位
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txt 高考白卷考生：吉剑，登上2017年网综《我是演说家》第四季舞台
高考白卷考生：吉剑，登上2017网综《我是演说家》第四季舞台 【吉剑的故事】 “想不到今天的我会来参加这无聊的高考，就像老师你来改我这无聊的试卷一样„„”这是网上疯传2008 年高考“0”分作文中的其
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txt 劳动合同法问题解答200题（61-80）
《劳动合同法问题解答200题（61-80）》 作者：日期：2015-02-03 61、加班工资年底扎堆结算行吗？ 解答：加班工资年底结算是不合法的。 根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动
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員工學習效率考核分析卡編號日期 姓名 工作名稱工作說明 到廠日期 目標效率
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人力资源管理（本科）形成性考核作业辅导作业1： 一、案例分析：苏澳玻璃公司的人力资源规划 请用人力资源管理战略与规划理论来分析苏澳玻璃公司的人力资源规划 讲解分析—— 首先应该肯定苏澳玻璃公司人力资源
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txt 《劳动合同法》问题解答200题好
《劳动合同法》问题解答200 劳动合同法》1．对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？ ．对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？ ，《劳动合同法 《劳动合
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txt 平衡计分卡导向绩效考核的实务问题.txt
平衡计分卡导向绩效考核的实务问题【摘要】平衡计分卡作为一种较为科学的绩效考核的工具，自引入我国后，就广泛被应用，为我国企业管理带来了或多或小的变化，但并不是所有变化都是成功的。实际上，很多企业由于盲目
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txt (给大家参考)2012级通信软件基础实训(2)基础题初...
******通信软件基础实训（2）基础题初稿******假定英国特工007（詹姆斯.邦德）需要通过网络与总部的搭档008 进行沟通，于是他编了一个专用通信程序，007 的电脑运行客户端、008 的电脑
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