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年
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月到2010年
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月市幼语言文字规范化工作计划
月市幼语言文字规范化工作计划宜宾市市级机关幼儿园语言文字规范化工作计划 2009 指导思想认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,牢固树立学校是语言文字工作的重要阵地的意识,积极开展语言文字
价格: 8.00豆元
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页码:3页
时间:2013-07-29
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月份杭州市区计划推6宗地块萧山宅地
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折再次挂牌
刚过去的4月份,杭州楼市以成交11472 套商品房的成绩落幕,并创下了历史同期最高。相比商品房市场,一级土地市场则相对平淡。据统计,4 月份杭州市区共出让 宗地块,其中主城区为2宗商业地块,余杭区为1
价格: 免费
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时间:2015-05-08
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9
月第
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周工作计划
9月第5周工作计划9月第5周工作计划9月第5周工作计划
价格: 8.00豆元
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时间:2013-07-29
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[管理学]顶尖业绩人才的锁定之道——部门经理的人力资源管理
f5n[管理学]顶尖业绩人才的锁定之道——部门经理的人力资源管理 />
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● 课程背景 <br />
“人才荒”没有丝毫减弱的迹象,流失率攀升的势头亦在增强,招不到人,又留不住人!老板如坐针毡。 <br />
公司发展快速,人才捉襟见肘,各业务部门投诉人力资源部门:想招的人招不到,招来的货不对版,对版的人同床异梦。人力资源部门经理抱怨业务部门不配合:面试太随意、管理太任性 、异议不回应,产生纠纷就推诿,发生离职就抱怨。 <br />
在下属技能短缺的情况下,被快速提拔为经理人的技术骨干习惯于继续发挥自己的技术优势,却忽略了团队人才的识别、挖掘、培育和教练,导致技术巨人变成管理的矮子。在没有得到正确引导的情况下,误以为选人、育人、留人就是HR部门的责任,出现了用才不留才,用才不爱才,用才不惜才的责任过继行为。 <br />
面对拂袖而去的员工,经理人员抱怨下属越来越难管理,员工抱怨公司聘用的经理人水平低下! <br />
加入公司,离开上司!真的就是经理人的一道符咒吗? <br />
9月16日-17日,部门经理的人力资源管理课程,知名人力资源专家付雅萍老师将与您一同分享如何锁定人才的实用方法和挖掘才干的经验技术。 <br />
<br />
参加费用:3000元/人 含培训费、教材资料费、餐费及茶点费用。 <br />
参加对象:各部门总监、直线经理、主管、人力资源总监、经理 <br />
开课安排: <br />
2011年9月16-17日 深圳 <br />
<br />
会务组织:森涛培训网.森涛培训咨询服务中心 <br />
咨询电话:o2o-34O7-125O、34O7-1978(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询) <br />
<br />
● 课程目的 <br />
◇ 探讨人才“过继”背后的真相 <br />
◇ 传授经理人识别人才的基本技术 <br />
◇ 分享人才的才干挖掘经验,让经理 人掌握才干挖掘的基本方法 <br />
◇ 剖析用人的障碍,传授经理人如何用人对位的技术 <br />
价格: 10.00豆元
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时间:2011-08-08
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年
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月——2010年
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月大班组语言文字规范化工作计划
月大班组语言文字规范化工作计划宜宾市市级机关幼儿园 大班组语言文字规范化工作计划 2009 一、情况分析为了更好的宣传《国家通用语言文字法》,提高大班组教师、全体幼儿的文化素质,激发大班组全体教师、幼
价格: 8.00豆元
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时间:2013-07-29
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年
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月——2010年
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月中班组语言文字规范化工作计划
月中班组语言文字规范化工作计划宜宾市市级机关幼儿园 中班组语言文字规范化工作计划 2009 一、指导思想:为配合幼儿园推普工作,积极广泛开展语言文字宣传活动和竞赛活动,努力提高中班级教师与幼儿的语言文
价格: 8.00豆元
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页码:2页
时间:2013-07-29
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z在工作中
体
验快乐
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个妙招让你干一行爱一行-财界
网
你的工作能够带给你早起的动力吗?又或者你陷入了“干一行恨一行”的死循环?在工作中体验快乐并不难,关键是你是否掌握了正确方法。综合整理了以下9 个小妙招,让你干一行爱一行。 1、更频繁地微笑 微笑和笑声
价格: 免费
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时间:2014-12-20
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销售人员培训
精品资料网()25 万份精华管理资料,2 万多集管理视频讲座 精品资料网() 专业提供企管培训资料 第一章销售人员培训课程
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时间:2017-01-24
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适
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用于Mi
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硬件设备的Mi
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roso
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(R)软件最终用户许可协议
适用于Microsoft(R) 硬件设备的软件许可条款协议 重要须知 请仔细阅读:请务必认真阅读并理解本《适用于Microsoft 硬件设备的软件许可条款协议》(简称《协议》)规定的所有权利和限制。本
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时间:2009-05-27
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S管理制度方案
5S管理规范草案 第一条 总则 为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境,使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次,特制定如下制度。 第二条 本制度适用于公司本部及各外埠公司全体员
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时间:2008-12-24
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向豆丁求助:有没有
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