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txt 人力源管理培训资料
人力资源管理培训资料第一章 企业人力资源规划 1、组织结构的类型:(1)直线制;又称军队式结构,最简单的集权式组织结构形式,按垂直系统建立,不设职能机构(优点:结构简单,指挥系统清晰、统一;责权关系明
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txt 人力源管理资料-培训管理制度
培训管理制度日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理目的(PURPOSE): 为规范酒店培训,加强培训管理,提高培训成效,特制定本办法: 政策与程序(POLICY&PROCEDURES): 每次课程结
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txt 人力源管理资料-《企业内部培训培训技巧》
人力资源管理资料-《企业内部培训师培训技巧》
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仓库社区-仓库管理人员必上的网站第一部分 7S 基本概念 1、整理; 2、整顿; 3、清扫; 4、清洁; 仓库社区-仓库管理人员必上的网站 5、素养;
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txt 人力源管理格认证培训与开发资料
成功企业的特征 以人为本、 尊重个人 的企业文化 对员工需求经常 进行评估 定期做 员工满意度调查 重视企业内部沟通 包括上级与下属之间、 同事与同事之间 重视员工发展 的长远计划 重视优秀人才 的选
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txt 企业所得税法及实施条例培训资料
作者:njdsj日期:2009-12-08 一、现行企业所得税制度的基本情况 二、“两法合一”前税制存在的不足 三、“两法合一”的深远意义 四、新税法的主要变化 五、新税法的主要内容 六、新税法规定的
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txt 人力源管理资料-连锁经营企业《培训手册》
培训的意义现代企业都强调"学习型组织"的观点,学习型组织的特点就是维持企业的"再生力"。 ---即是说企业凭本身的系统,不断在运作中开发、创造新的动力,而这里的"再生力",仍然需要靠培训的方式来实现。
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txt 企业人力源管理师教材
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元企业组织结构设计 【学习目标】 通过学习,掌握组织结构设计的基本原理,新型组织结构模式,以及组织结构设计的程序。 【知识要求】 一、组织结构设计
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txt 人力源管理师三级教材习题汇总
级hr教材资料(选择题) 第一章 人力资源规划 选择题: 1、1-5 年的人力资源规划称为( 战略规划3、对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为( 书面资料5、
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rtf 海尔人力源管理精品教材(张瑞敏著)
谨以此书献给一迎接全球竞争挑战的中国企业经营者和领导人! 17年前,海尔的前身——青岛电冰箱总厂还是一个濒临倒闭的小厂。为了发展,这个小厂引进了德国利勃海尔电冰箱生产线,随后,从这里又传出了震憾全国的
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