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人力资源管理何去何从-人力资源实战
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人力资源管理何去何从-人力资源实战在一次研讨会上，有人问怎样才算是一个好的人力资源管理？ 要回答这个问题还真有点难度。根据管理权变的观点，管理并不能放之四海而皆准，应根据时间场合的变化而因时制宜。从这
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建立战略性人力资源管理-人力资源实战
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建立战略性人力资源管理-人力资源实战建立战略性人力资源管理当战略管理概念被引进中国以来，不管企业家或经济、管理学家（学者）均在运用和研究战略管理，为自己未来的发展定下相应的战略目标、战术手段，以期待能
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人力资源管理体系再造-人力资源实战
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人力资源管理体系再造-人力资源实战在风起云涌的企业再造热潮中，人事工作（human resource，简称hr）也和其他经营工作一样，成为企业再造对象，希望藉此可以降低成本、提高客户满意度、增强企业竞
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人力资源管理系统综述-人力资源实战
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人力资源管理系统综述-人力资源实战员工为企业生产产品和服务，而这些使一个企业赖以生存和发展。同时，人力成本常常是企业支出中的最大成本。卓越的人力资源管理可以直接地使员工成为企业的竞争优势。而什么是策略
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谈人力资源管理系统-人力资源实战
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谈人力资源管理系统-人力资源实战进入公司以来，逐步了解了公司的 大业务块：通讯接入、电子商务、IDC数据中心、系统集成。明确了企业的目标是通过全体员工的共同努力，创造令客户满意的价值，成为互联网时代的
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[财会税务]组织变革与战略人力资源管理实战
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一个卓越的领导者必须具备哪些素质？许多人会说，领导者必须机智聪明、坚忍不拔、处事果断、高瞻远瞩，等等。然而，仅有这些素质并不足够，因为一个人即使受过世界上最好的训练，缜于思、敏于行，创意无限，但如果情
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人力资源管理背后的故事-人力资源实战
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人力资源管理向市场化转型-人力资源实战
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中小高科技企业人力资源管理-人力资源实战
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中小高科技企业人力资源管理-人力资源实战随着以信息技术、遗传工程等为标志的第四次技术革命的到来，这个世界发生了巨大的变化，电脑的普及，因特网的深入人心，无不体现于此。在我国，98 年深圳、北京、上海、
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客户关系管理的中国实战（1）
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客户关系管理的中国实战（1）主题：客户关系管理的中国实战(1) 时间：2003 月15日晚19：00 地点：北京大学英杰交流中心 主持人： 各位同学，晚上好，欢迎大家来观看这次讲座。我们这次讲座主题是
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