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人力资源
管理PPT之某
人力资源
管理
体系
案例分析-人力资源管理体系 -内容 页码•1. 概述3•2. 固定报酬(年薪+福利) 8•3. 业绩评价和激励 22• 3.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案 30• 3.2 金融类SBU总经理
价格: 5.00豆元
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页码:78页
时间:2011-01-06
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人力资源
管理理念
体系
及薪酬策略
体系
人力资源管理理念体系及薪酬策略体系
价格: 9.90豆元
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页码:44页
时间:2012-06-14
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基于胜任
力
模型的
人力资源测评体系
构建.doc
基于胜任力模型的人力资源测评体系构建.doc基于胜任力模型的人力资源测评体系构建.doc基于胜任力模型的人力资源测评体系构建.doc
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人力资源
总监绩效
测评
人力资源总监绩效测评人力资源总监绩效测评人力资源总监绩效测评
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人力资源
测评
理论与实务课后题整理
学院:哲学社会学院专业:2014 社会学 学号:320140943491 姓名:张盼 ——理论与实务 目录目录.............................................
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人力资源
管理
人
事
测评
人力资源管理 人事测评人力资源管理 人事测评人力资源管理 人事测评
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人力资源测评
人力资源测评
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人力资源
管理自考——素质
测评
第六次课
张杰5人员素质测评理论与方法(09)模块学习单元编号章节知识点 编号重要程度正标题副标题人员素质测评理论与方法(9)评价中心技术第九学习单元013第七章第一节历史渊源0065 **基本概念0066 *
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人
才
测评
在
人力资源
管理中的应用
工商管理学院学生姓名 学号0070213 人力资源管理专业指导教师 摘要在人力资源开发和管理中,如何招聘到适合企业的人才、如何选拔人才,实现人岗匹配、如何有针对性地培训企业员工,都成为了摆在企业面前的
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论
人
才
测评
在
人力资源
管理中的重要意义
摘要Yt255i7本论文以人力资源管理-I,的人爿测评为研究对象,首尤从理论上分析了人力资源管理中J母用人爿测评的必要件和可行H:,然^j结合有火案例,对人,j‘测讣存人力资源管理各外节的重要性作』’
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页码:45页
时间:2011-12-26
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