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导引海尔“人的再造” ——海尔人力转型项目能力模型推广
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民营企业通过人力资源管理获取核心竞争力研究年级专业研究方向 姓名导师答辩日期 ２００１级 工商管理（ＭＢＡ） 一般管理 王海天 孙非副教授 ２００３年９月１ ６日 南开大学国际商学院摘要随着知谚｛经济
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