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ppt 中国人民大学-人力资源管理与研究
2004－09－15人力资源管理研究第1页人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋2004－09－15 人力资源管理研究第2页课程简介教学特点：全球视野
价格： 6.00豆元 大小：506.5K页码：74页时间：2011-11-09浏览：0
ppt 员工训练与开发-中国人民大学人力资源管理
中国人民大学劳动人事学院培训与开发的概述培训：给新雇员或现有雇员传授完成本职工作所必需的基本技能的过程。 包括： 1、技术培训：提供完成目前工作所必需的技能； 2、管理能力：为组织发展或解决某些组织问
价格： 5.80豆元 大小：1.15M页码：160页时间：2011-01-11浏览：1
ppt 人力资源管理：绩效考核与绩效管理（许玉林，中国人民大学劳动人事学...
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院许玉林人力资源管理中国人民大学劳动人事学院1.什么是绩效考核？什么是绩效管理？2. 为什么推行绩效管理总是出问题？3. 绩效考核是不需要技术的？4. 推行绩效管理的
价格： 9.78豆元 大小：1.17M页码：49页时间：2008-11-10浏览：2
doc 人民监督员的任免程序
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价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2017-09-05浏览：0
doc 绩效分析的定义与范围
绩效分析的定义与范围绩效分析的定义与范围 界定组织绩效要件与组织目标和能量相较的一个历程 强调期望的绩效情况，真正的绩效情况，以及期望与现实之间的差距。 强调影响组织理想状态的方向（direction
价格： 10.00豆元 大小：163.5K页码：13页时间：2017-04-08浏览：0
doc 文件材料归档范围与保管期限表
文件材料归档范围与保管期限表（一）党群本文档由【中文word文档库(​http:​\/​​\/​​)】 (​http:​\/
价格： 10.00豆元 大小：212.5K页码：27页时间：2017-01-07浏览：0
ppt 化工技术经济 第9章 项目范围与时间管理及生产运营管理
第九章项目范围与时间管理及生产运营管理学习重点通过本章的学习，要求读者理解项目范围管理和时间管理的基本概念、原理和方法，并在理解项目与生产运营的差异的基础上，理解生产计划的主要目标，掌握生产计划和生产
价格： 8.00豆元 大小：1.57M页码：71页时间：2019-02-27浏览：0
doc 人力资源管理与开发复习范围精简版
第一章人力资源开发与管理理论基础 1. 人力资源的含义：所谓人力资源，是指能够通过劳动过程实现价值创造的人所具有的知识、智力、技能和体能的总和。 2．美国学者康芒斯被认为是最早使用人力资源这一概念的学
价格： 10.00豆元 大小：122.0K页码：65页时间：2016-04-22浏览：1
doc 人事监察部职责与范围
人事监察部职责与范围
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：3页时间：2017-04-14浏览：0
pptx 品类战术的建立与五种范围
四象限分析新品檢測表淘汰品檢測表產品力---每坪的營業額和毛利貢獻商品轉換/取代(消費者在品牌和單品間，對商品轉換或取代的決策方式) ---什麼價格與品類角色及策略一致？---該類中，什麼是主要價格導
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